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公務(wù)員考試
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2013國考面試指導(dǎo)之考官選擇考生的標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)專項

  筆試的結(jié)束僅僅是公務(wù)員之路的一小步,取得面試資格的考生將要面臨國家公務(wù)員之路的關(guān)鍵一步,面試成績是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。因此,考生要全力投入到面試備考中來。近年來,國家公務(wù)員考試進(jìn)行了分級分類考試的新嘗試,就是把招錄的職位分為三個部分,省級以上黨政機(jī)關(guān)、市地級以下直屬機(jī)構(gòu)和專業(yè)性較強(qiáng)的部門,在考試內(nèi)容和招錄政策上都有所區(qū)別,以利于選拔出最符合職位要求的人才。特別是證監(jiān)會、銀監(jiān)會、外交部等部門對于專業(yè)性要求較高。因此,提醒廣大考考生,專業(yè)專項面試時代到來了!

  什么是專業(yè)專項?

  專業(yè)專項是目前國家招錄公務(wù)員考試面試考試要求的核心思想,在面試中將針對不同系統(tǒng)單獨(dú)命制具有系統(tǒng)特色的考題,并且由相當(dāng)一部分本部門成員擔(dān)任考官,根據(jù)不同部門制定差異化的評分標(biāo)準(zhǔn),這種考察方式旨在由部門工作實(shí)際出發(fā),結(jié)合部門特點(diǎn)和崗位職能,全方位考察考生的思維方式、能力結(jié)構(gòu)、工作習(xí)慣、性格特點(diǎn)、應(yīng)激反應(yīng)等是否與部門職位精準(zhǔn)匹配,從而為國家建設(shè)高度選拔出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的公共事務(wù)管理人才。

  為什么專業(yè)專項成為面試考官選擇考生的重要標(biāo)準(zhǔn)

  1、面試考題命制體現(xiàn)各系統(tǒng)特點(diǎn)。

  招考部門組織專家對職位進(jìn)行分析,單獨(dú)命制體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題。題目和該系統(tǒng)日常工作結(jié)合較為緊密,對考生的考察更具針對性。

  2、本系統(tǒng)考官成為考官組成主體。

  國考面試考官大多由7~9人組成,其中來自本系統(tǒng)的考官是其中主體,他們長期從事相關(guān)工作,具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),必然格外關(guān)注考生的專項能力。

  3、不同部門的考察標(biāo)準(zhǔn)具有明顯的差異化。

  隨著國家公務(wù)員考試由“題目本位”向 “能力本位”轉(zhuǎn)變,真正回歸到了人才測評的標(biāo)準(zhǔn)上來,這意味著對考生職業(yè)素養(yǎng)要求越來越高,對考生能力與崗位的匹配程度越來越重視。相對于筆試考查基礎(chǔ)能力和素養(yǎng),面試考試因?yàn)榫邆湟粚σ缓鸵娒娼涣鞯谋憷,則成為選拔“精準(zhǔn)匹配”人才過程中最為重要的一環(huán)。

  專業(yè)專項考試特點(diǎn)的發(fā)展沿革

  結(jié)構(gòu)化面試作為國家公務(wù)員考試的主體形式經(jīng)歷了“無序答題”、“套路化答題”、“非模式化答題”和“專業(yè)專項答題”四個階段。

  2005年以前,面試處于“無序答題”階段,主要是國家公務(wù)員考試初期,廣大考生不知如何理解面試題目,回答慌亂,語無倫次便處于這個階段;

  2005年~2009年,“套路化答題”階段。這段時間考生了解了大量的面試題目,總結(jié)了面試的一些基本規(guī)律,并能抽象出一定的答題結(jié)構(gòu)與套路,表達(dá)較為流暢。但是這種套路化答題形成了“千人一面”的表現(xiàn)形式,不能抓住面試提問關(guān)鍵,準(zhǔn)確分析問題,回答問題。

  2010年~2011年,進(jìn)入“非模式化”階段,其本質(zhì)是首先弄清提問意圖,準(zhǔn)確分析問題,正確地提出解答題目的觀點(diǎn);摒棄虛無化的套路,刻板僵化的答題結(jié)構(gòu),凸顯個性特色。

  從2011年開始,國考正式進(jìn)入“專業(yè)專項時代”。

  2011年10月10日,中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人在接受新華社采訪,談到中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用工作的時候,指出在2011年考錄工作中就已經(jīng)“組織專家對海關(guān)、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析,單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題!睒(biāo)志著官方明確提出國考面試“專業(yè)化”特點(diǎn)。

  2013年1月,國考面試即將到來,考官對考生的要求已經(jīng)不僅僅停留在展現(xiàn)個人特色上,更重要的是要考察考生與職位是否能夠精準(zhǔn)匹配,“專業(yè)專項”已經(jīng)成為面試考官毋庸置疑的選擇標(biāo)準(zhǔn),你要如何突圍面試,一舉成“公”?

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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