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公務(wù)員考試
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2013公選領(lǐng)導(dǎo)面試指導(dǎo):無領(lǐng)導(dǎo)面試?yán)碚摷皩?duì)策

  (2)、缺點(diǎn)

  對(duì)測(cè)試題目的要求較高;

  對(duì)考官的評(píng)分技術(shù)要求較高,考官應(yīng)該接受專門的培訓(xùn);

  對(duì)考生的評(píng)價(jià)易受考官各個(gè)方面特別是主觀意見的影響(如偏見和誤解),從而導(dǎo)致考官對(duì)考生評(píng)價(jià)結(jié)果的不一致;

  試者有存在做戲,表演或者偽裝的可能性;

  指定角色的隨意性,可能導(dǎo)致考生之間地位的不平等;

  考生的經(jīng)驗(yàn)可以影響其能力的真正表現(xiàn)。

  (3)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,考官評(píng)價(jià)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)主要是:

  受測(cè)者參與有效發(fā)言次數(shù)的多少;

  是否善于提出新的見解和方案;

  敢于發(fā)表不同的意見,支持或肯定別人的意見,在堅(jiān)持自己的正確意見基礎(chǔ)上根據(jù)別人的意見發(fā)表自己的觀點(diǎn)。;

  是否善于消除緊張氣氛,說服別人,調(diào)解爭(zhēng)議,創(chuàng)造一個(gè)使不大開口的人也想發(fā)言的氣氛,把眾人的意見引向一致;

  看能否傾聽別人意見,是否尊重別人,是否侵犯他人發(fā)言權(quán)。

  還要看語言表達(dá)能力如何,分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力如何、看發(fā)言的主動(dòng)性、反應(yīng)的靈敏性等等。

  三、試題形式

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的討論題一般都是智能性的題目,從形式上來分,可以分為以下五種:

  (1)、開放式問題

  所謂開放式問題,是其答案的范圍可以很廣,很寬。主要考察考生思考問題時(shí)是否全面,是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解,例如:你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)于此問題,考生可以從很多方面如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等方面來回答,可以列出很多的優(yōu)良品質(zhì),開放式問題對(duì)于考官來說,容易出題,但是不容易對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià),因?yàn)榇祟悊栴}不太容易引起考生之間的爭(zhēng)辯,所考察考生的能力范圍較為有限。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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