013年云南省公務(wù)員面試即將開(kāi)始，和其他省份的公務(wù)員面試相比，云南省面試在其命題形式、考查重點(diǎn)、題型設(shè)置、對(duì)考生的能力要求等方面都有自己的特色。中公教育專家將從面試真題分析、題目命制規(guī)律為考生撥云指路。
(一)真題統(tǒng)計(jì)分析
總體上來(lái)說(shuō)，云南省面試試題中，各種題型均有不同程度的涉及，重點(diǎn)考查題型為綜合分析題、組織管理題、情景應(yīng)變題和人際關(guān)系。但是在大理，玉溪兩地必考題型為演講和串詞。
綜合分析題：每年必考題型。比重約占總題量的30%，但是，如果考慮到材料題多半屬于綜合分析題的范疇以及情景應(yīng)變題中隱含的社會(huì)背景知識(shí)，那么該題型比重將會(huì)大幅提升，因此中公教育專家建議考生應(yīng)對(duì)此類題型給予高度重視。
組織管理題：�？碱}型。所占比重均在20%左右。昭通市必考。
人際關(guān)系題：必考題型。作為命題的重點(diǎn)，考生必須掌握答題原則和技巧。所占比重在20%左右。
自我認(rèn)知題：常考題型。同時(shí)也有隱藏于綜合分析、情景應(yīng)變題目中間接考查。所占比重在10%左右.昆明市必考。
情景應(yīng)變題：�？碱}型，所占比重在10%左右.楚雄州、曲靖市必考。
言語(yǔ)表達(dá)題：大理州和玉溪市必考，所占比重在10%左右
材料題：普洱市基本采用材料題。
漫畫(huà)題：昆明市在2009年和2010年出現(xiàn)過(guò)，2011紅河州無(wú)領(lǐng)導(dǎo)也出現(xiàn)過(guò)。
(二)命制規(guī)律分析
1、面試結(jié)構(gòu)具有地州特點(diǎn)
(1)面試題量
云南公務(wù)員面試每個(gè)地州題量不一，采用結(jié)構(gòu)化面試的部門(mén)和地州一般2—6道題不等。題量最少是昭通市，為2道題，題量最多是楚雄州，為6道題。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)和地州閱讀材料的多少也不等。最多為文山州，3頁(yè)A4紙。其余考查無(wú)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和地州，閱讀材料為1頁(yè)A4紙。
(2)面試時(shí)長(zhǎng)
云南省面試的考試時(shí)間也具有地州特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化，時(shí)間最少為昭通市10分鐘，時(shí)間最多為楚雄州30分鐘。大部分地州都是5道題20分鐘。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考試總時(shí)間一般都是一小時(shí)左右。法檢司法崗位：模擬法庭，考試時(shí)間為，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，開(kāi)篇3分鐘，辯論10分鐘，總結(jié)3分鐘。
中公教育專家建議各位考生關(guān)注真題和熱點(diǎn)、多模擬、積極參加學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)歷適當(dāng)?shù)厝谌氲酱痤}中�？忌ㄓ姓嬲奶嵘齻�(gè)人能力，才能在萬(wàn)變的面試中取得佳績(jī)。
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