2014國家公務員考試（水利部）面試考情分析

　　一、面試信息

　　1、面試形式

　　從近三年的考試情況來看，水利部一直是招考的大部門，每年國考的招錄人數(shù)非常多，招錄單位包括：水利部水資源司、水土保持司、國家防洪抗旱總指揮辦公室、水利部長江水利委員會、水利部太湖流域管理局、水利部海河水利委員會等等，水利部面試還是采取結構化面試形式為主。水利部一般和其他國家部門使用同一套題，2012年國考多次出現(xiàn)材料題，但題型的設置上還是選取通用題目，即一道綜合分析，一道情景應變，一道人際關系，一道組織管理，考察考生的通用能力。

　　2、面試題量

　　在結構化面試中，面試題量為4-5道題，一般材料題是4道題，普通結構化面試是5道題。2012年2月22日上午，水利部和出入境檢驗檢疫局、出入境邊防檢查總站、民政部、海事局、國稅、統(tǒng)計局等部門通用一套題，結合所給的一個材料命制四道題，材料內容是關于城管張勇在執(zhí)法過程中遇到的一些困惑。2012年2月23日上午結構化面試也是出的材料題，結合材料命制四道面試題，材料內容是關于國家級貧困縣R縣招商引資，但是群眾認為會污染環(huán)境。命制了一道綜合分析題，一道情景模擬題，一道組織管理題，一道情景應變題。2012年2月25日，沒有出材料，而是命制了5道面試題，題目之間并沒有太多的聯(lián)系。

　　3.面試的時間安排

　　水利部一般面試時間是25分鐘，材料題大多數(shù)采取“場外看材料，場內聽題答題”的方式，考生會在場外材料，但是不會有題目，看完材料后到場內答題，一般場內不提供題本，而是考官念題，目的是為了避免泄題，一般場外看材料的時間根據(jù)材料的長短時間有區(qū)別，有15分鐘也有20分鐘，場內答題的時間和場外看題的時間一樣長，場內答題也有思考時間。而無材料的結構化面試則直接是場內聽題答題的形式，時間根據(jù)題目數(shù)量確定，四道題一般是20分鐘，5道題就是25分鐘的面試時間。

　　二、趨勢分析

　　水利部2014年國考仍然不太可能采取單獨命題的形式，也基本不會有和本部門有關的專業(yè)性很強的題目，會繼續(xù)以傳統(tǒng)題型，以五大題型為主，來考察考生的綜合素質。五大題型即綜合分析、組織管理、人際關系、情景應變和自我認知�？忌�需要重點復習和掌握面試五大題型的答題方法，才能在面試中運籌帷幄。

　　今年的水利部面試總體上還是會延續(xù)之前的面試方向，主要還是采取結構化面試形式，題型上也以五大題型為主，但是在具體的題目設置上將會更加注重結合考生報考的崗位特點，并且更加注重考生對水利部工作性質和工作環(huán)境的認知，選拔出更加適合水利戰(zhàn)線的工作者，所以考生在備考的時候一定要了解水利部的部門特點，以及水利工作對能力的要求，結合水利行業(yè)“獻身、負責、求實”的精神，更好地結合崗位的特點進行作答，在面試中突顯出自己的優(yōu)勢，贏得考官的青睞。

　　1、面試的題型：

　　綜合分析題是必考題型，一般請考生談談對材料中的現(xiàn)象或者某個社會熱點現(xiàn)象的看法，和現(xiàn)實緊密結合，一般不考哲理類綜合分析;組織管理也是常考題型，一般考調研題為主。

　　2、面試的形式：

　　2013年國考的面試形式基本可以確定采取“場外讀題，場內答題”的形式，以一般體型為主，材料題為輔，但無論什么樣的形式都是換湯不換藥，并沒有改變結構化面試的本質，還是考察五大題型，考察考生的綜合素質和通用能力。

　　3、面試的題量和時間：

　　采取材料題4道題目，一般結構化面試5道題目的模式。材料題會采取場外看題，場內答題的模式，非材料題則可能采取場內直接答題的形式。

　　三、真題展示

　　2013年2月27日水利部面試真題

　　材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人員。該市畜牧和種植業(yè)比較發(fā)達，但是輕工業(yè)不行。為了招商引資，該市近期要舉辦一次展銷會，而且此次展銷會比以往規(guī)模大，知名企業(yè)更多。

　　問題：

　　1.面對我市現(xiàn)有的產業(yè)發(fā)展狀況，我市目前輕工業(yè)招商展銷會如果讓你來負責，你會怎么做?

　　2.為了招商引資，你要說服一個知名企業(yè)的負責人參加一個展銷會，因為在前幾年的展銷會中他沒有收獲，因此不想去，但領導執(zhí)意要他參加，交給你處理，你該怎么辦?

　　3.你是活動的組織者，在舉行展銷會時，有兩個參加展銷的廠家因為場地等原因發(fā)生了沖突，導致展臺和展品都發(fā)生了損壞，面對這種情況，你該怎么辦?

　　4.最近我國大中小城市展會不斷，社會輿論對此褒貶不一，請你就此談談看法。

　　2012年2月22日上午水利部面試真題

　　材料：

　　張勇，做了3年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊，主要負責和上級領導溝通，維護市容市貌，其所在地地處城鄉(xiāng)結合部,轄區(qū)內有很多高新產業(yè)園，所以有很多青年職工，人員復雜。因為舊城改建，導致又有很多外來務工的施工人員，也有些服務人員，所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴重。

　　領導派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后，工地的負責人推諉不予配合，稱這些建筑工人多為臨時雇傭，自己也是新來工地的工作人員，問題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤，回到單位后向領導抱怨，覺得此事無法繼續(xù)再開展下去。

　　另外，轄區(qū)內也有很多無照經營的小商小販，長時間影響小區(qū)環(huán)境，作為城管，張勇和他的同事們一起清除了這些小商販，但是有些居民對此不理解，認為這樣給轄區(qū)居民帶來了很大的不便，甚至是指責城管只顧自己的功績，對此意見很大。

　　問題一：

　　有群眾舉報建筑工地建筑物亂擺亂放，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇，領導讓你去調查此事，請問你將如何開展?

　　問題二：

　　張勇和李佳與工程隊的負責人就建筑垃圾亂倒的問題進行溝通，但是未果，如果領導讓你再單獨去工地與負責人進行溝通，你會怎么做?

　　問題三：

　　市衛(wèi)生部、質檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個關于食品安全的檢查，領導讓你全力配合，做好協(xié)助工作，你會如何做?

　　問題四：

　　無照攤販對于小區(qū)居民生活帶來了一定的影響，并且產生了大量的垃圾，作為城管取締路邊的一些小商販，但卻招致部分群眾的不滿，說沒了小商販會給生活帶來很多不便，指責城管這樣是亂管，請問你怎么看?

　　2012年2月23日上午水利部面試真題

　　材料：

　　R縣在四川北部 距省城400公里是國家級貧困縣 為響應國家產業(yè)轉移號召 發(fā)展經濟 負于百姓 引進東部轉移產業(yè) 建立北羅工業(yè)園區(qū) 位于北羅鎮(zhèn)。引進白云紙業(yè) 浩宇皮業(yè) 化工等企業(yè)進入工業(yè)園區(qū) 同時建立了蔬菜基地大豐西瓜基地 形成三大支柱產業(yè)，同時，為引進人才 該縣號召本縣在外學子服務家鄉(xiāng) 成功引進一批大學生 進入到企業(yè)

　　R縣引進相關企業(yè) 發(fā)展了本地經濟得到社會廣泛支持 但同時也有人質疑 認為引進的是發(fā)達地區(qū)已經淘汰的一些高耗能、高污染的項目，會對環(huán)境造成不良影響，甚至會危害群眾的身體。

　　問題一：

　　對于發(fā)展工業(yè)園，引進項目，有的人持支持態(tài)度，認為提高了當?shù)亟洕�，有的人持反對態(tài)度，認為會對經濟環(huán)境造成不良影響，你怎么看待該地應盡項目這種做法?

　　問題二：

　　大學生進了企業(yè)，有的干不長就走了，離職率很高，企業(yè)很有意見，打算不再招大學生了，你作為園區(qū)管委會的工作人員，如何說服企業(yè)負責人，來年再招聘大學生?

　　問題三：

　　縣委縣政府要將此產業(yè)園區(qū)升級為國家級產業(yè)園區(qū)，要制定新的招商引資政策，讓你對出臺這個政策進行調研，你將如何去獲取有效信息?

　　問題四：

　　蔬菜西瓜工業(yè)園是這個縣的三大支柱產業(yè)，該地工廠各項排污都已符合標準，但村民還是認為他們的蔬菜水果被污染了，并且影響到了銷量，導致農民經濟受損，村民聚集起來鬧事，你將怎么處理?

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