調(diào)研類問題通常假設(shè)某部門要針對某個問題進行一次調(diào)研,問考生如何去進行。上篇文章中帶大家一起學習了調(diào)研的準備部分,今天我們再一起來學習調(diào)研的實施以及調(diào)研的總結(jié)。
一、調(diào)研的實施
調(diào)研的實施主要包括采集調(diào)研數(shù)據(jù),指導工作人員工作,協(xié)調(diào)調(diào)研進度,處理出現(xiàn)的其他情況等工作。調(diào)研的實施主要是指調(diào)研工作的具體實施需要結(jié)合調(diào)研的相關(guān)準備,對調(diào)研時要開展的具體工作進行詳細說明。
二、調(diào)研的總結(jié)
調(diào)研的總結(jié)就是通過專業(yè)的方法對調(diào)研所獲得的信息進行分析和處理而獲得一定調(diào)研結(jié)果的工作。調(diào)研結(jié)果通常包括三層含義:一是對調(diào)研所涉及問題有清晰明確的認識和結(jié)論;二是提出解決問題的對策和建議;三是把調(diào)研所得用文字表述出來,寫成調(diào)研報告或論著等,用以推廣經(jīng)驗、總結(jié)教訓、指導工作、提供決策依據(jù)。
這部分需要把報告中要解決的問題點出來,并提出自己的解決辦法形成報告交給領(lǐng)導。這里的解決辦法不用詳細說,直接說對什么問題提出意見和辦法就可以了。比如:“最后,我會對搜集上來的信息進行匯總分析,并就如何解決農(nóng)村環(huán)境問題提出建議和方案,形成調(diào)研報告,上交領(lǐng)導”。
考生回答調(diào)研題目的時候,更重要的是把工作的環(huán)節(jié)和在工作中需要注意的要素表達出來,這樣才能獲得考官的認可,拿到高分。祝各位考生能夠順利通過事業(yè)單位招聘考試!
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