新東方數(shù)據(jù)詳解公務員招考的四大限制條件

4. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關于2004年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)：

（1）2004年中央國家機關的招考職位中，共有723個類別的招考職位，

①其中有113個類別的職位招考條件中要求考生通過四級英語或以上，占總招考職位的15.63％。

②其中有84個類別的職位招考條件中要求考生通過六級英語或以上，占總招考職位的11.61％。

③其中有5個類別的職位招考條件中要求考生通過八級英語或以上，占總招考職位的0.69％。

④匯總：共有202個類別的職位招考條件中對考生的英語水平作出了要求，占總招考職位的27.94％。

（2）2004年中央系統(tǒng)的招考職位中，共有3582個類別的招考職位，

①其中有341個類別的職位招考條件中要求考生通過四級英語或以上，占總招考職位的9.52％。

②其中有129個類別的職位招考條件中要求考生通過六級英語或以上，占總招考職位的3.6％。

③其中有5個類別的職位招考條件中要求考生通過八級英語或以上，占總招考職位的1.4％。

④匯總：共有475個類別的職位招考條件中對考生的英語水平作出了要求，占總招考職位的13.26％。

綜合匯總：2004年國家公務員招考中，共有4305個類別的招考職位，共有677個類別的職位招考條件中要求對考生的英語水平作出了要求，占總招考職位類別的15.726％。

（注：一個類別的招考職位是指一個單位中的其中一個招考職位，但一個招考職位可能錄取一名也可能錄取多名公務員。）

5. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關于2003年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)：

2003年中央公務員考試的招考職位中（具體不分類），共有811個類別的招考職位，

①其中有100個類別的職位招考條件中要求考生通過四級英語或以上，占總招考職位的12.33％。

②其中有107個類別的職位招考條件中要求考生通過六級英語或以上，占總招考職位的13.19％。

③其中有8個類別的職位招考條件中要求考生通過八級英語或以上，占總招考職位的9.9％。

④匯總：共有215個類別的職位招考條件中對考生的英語水平作出了要求，占總招考職位的26.51％。

6. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關于2002年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)：

2002年中央公務員考試的招考職位中（具體不分類），共有797個類別的招考職位，

①其中有92個類別的職位招考條件中要求考生通過四級英語或以上，占總招考職位的11.54％。

②其中有76個類別的職位招考條件中要求考生通過六級英語或以上，占總招考職位的9.54％。

③其中有0個類別的職位招考條件中要求考生通過八級英語或以上，占總招考職位的0％。

④匯總：共有168個類別的職位招考條件中對考生的英語水平作出了要求，占總招考職位的21.08％。

廣州新東方公務員考試研究中心的綜合分析：

以上的所有數(shù)據(jù)均為廣州新東方公務員考試研究中心戴斌老師的原創(chuàng)研發(fā)數(shù)據(jù)，從上面的多組數(shù)據(jù)，我們可以發(fā)現(xiàn)，其實國家對于公務員的英語要求還是比較高的，這與我們國家目前整個大學教育的側重點有關，多年以來對四六級的要求都很高。除了在大學期間對英語的要求較高外，實際上目前隨著我國經濟社會與國際的接軌，對公務員的涉外交流能力的要求也在逐步提高，尤其是近年來公派留學的人數(shù)大幅度上升，也彰顯我國希望能借鑒國外的先進公共管理經驗的決心。坦誠地說，戴斌老師認為我國在不遠的未來，國力和國際地位必將有大幅度的提升，在這個提升過程中，借鑒國外先進的公共管理經驗，尤其是城市管理的經驗，其實非常重要。我國目前所處于的是一個工業(yè)化的一個特殊進程之中，眾多的前所未見的問題可能都會在這個時期中凸顯出來。以上的所有數(shù)據(jù)均為廣州新東方公務員考試研究中心戴斌老師的原創(chuàng)研發(fā)數(shù)據(jù)。因此，戴斌老師希望廣大考生能夠理解公務員招考對“英語水平”的要求，其實并非“英語”本身有多重要，而是作為一個開放式的政府，掌握“學習交流”的工具（即英語）才是最重要。建議廣大有志于從事公共管理工作的考生在校期間應該適當注重英語方面的學習。