新東方數(shù)據(jù)詳解公務(wù)員招考的四大限制條件

4. 根據(jù)廣州新東方公務(wù)員考試研究中心關(guān)于2004年公務(wù)員考試錄用的數(shù)據(jù)：

（1）2004年中央國家機關(guān)的招考職位中，共有723個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專或本科”，占總招考職位的0％。

②其中有4個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的0.55％。

③其中有0個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專”，占總招考職位的0％。

④其中有358個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的49.52％。

⑤其中有4個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的0.55％

⑥其中有95個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科”，占總招考職位的13.14％。

⑦其中有111個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的15.35％。

⑧其中有138個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士”，占總招考職位的19.09％。

⑨其中有7個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“博士”，占總招考職位的0.97％。

（2）2004年中央系統(tǒng)的招考職位中，共有3582個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專或本科”，占總招考職位的0％。

②其中有400個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的11.17％。

③其中有90個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專”，占總招考職位的2.51％。

④其中有1766個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的49.30％。

⑤其中有3個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的0.08％

⑥其中有1031個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科”，占總招考職位的28.78％。

⑦其中有55個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的1.54％。

⑧其中有134個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士”，占總招考職位的3.74％。

⑨其中有6個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“博士”，占總招考職位的0.16％。

5. 根據(jù)廣州新東方公務(wù)員考試研究中心關(guān)于2003年公務(wù)員考試錄用的數(shù)據(jù)：

2003年中央公務(wù)員考試的招考職位中（具體不分類），共有811個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大�；虮究啤�，占總招考職位的0％。

②其中有5個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的0.62％。

③其中有1個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專”，占總招考職位的0.12％。

④其中有370個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的45.62％。

⑤其中有24個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的2.96％

⑥其中有88個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科”，占總招考職位的10.85％。

⑦其中有107個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的13.19％。

⑧其中有111個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士”，占總招考職位的13.69％。

⑨其中有8個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“博士”，占總招考職位的0.098％。

6. 根據(jù)廣州新東方公務(wù)員考試研究中心關(guān)于2002年公務(wù)員考試錄用的數(shù)據(jù)：

2002年中央公務(wù)員考試的招考職位中（具體不分類），共有797個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大�；虮究啤保�占總招考職位的0％。

②其中有20個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的2.5％。

③其中有2個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“大�！保�占總招考職位的0.25％。

④其中有354個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的44.42％。

⑤其中有9個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的1.13％

⑥其中有77個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“本科”，占總招考職位的9.66％。

⑦其中有94個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的11.79％。

⑧其中有114個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“碩士”，占總招考職位的14.30％。

⑨其中有8個類別的職位，其招考條件中的學(xué)歷要求為“博士”，占總招考職位的1.003％。

廣州新東方公務(wù)員考試研究中心的綜合分析：

以上的所有數(shù)據(jù)均為廣州新東方公務(wù)員考試研究中心戴斌老師的原創(chuàng)研發(fā)數(shù)據(jù)，從上面的多組數(shù)據(jù)，我們可以發(fā)現(xiàn)，其實國家對于公務(wù)員考生的學(xué)歷要求還是比較高的，這與我們國家目前構(gòu)建“學(xué)習(xí)型政府”的理念是相符的，目前的公共管理工作越來越需要有高學(xué)歷人才的參與，當(dāng)然或許有人或覺得“高學(xué)歷”未必是“高能力”，但戴斌老師認(rèn)為國家公務(wù)員學(xué)歷要求的提高其實還是比較科學(xué)的，雖然“學(xué)歷”不等于“能力”，但“學(xué)歷”絕對是“能力”的“評判標(biāo)準(zhǔn)”之一。學(xué)歷作為一個比較客觀的衡量指標(biāo)，相對其他比較“難判斷”的“主觀性指標(biāo)”，其實還是很有參考價值。另外就報考而言，戴斌老師建議考生還是要盡可能按照自己的學(xué)歷，盡可能往“高處”報，一定要避免“研究生報本科職位”的“尷尬情形”，這樣才有利于挑選一個“競爭”較小的職位，從而提高考試的成功率。

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