文章責編:ak48
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《申論》
重點考查對材料的理解概括
B類職位考生也要復習“小申論”
作為一種應試文體,《申論》最早出現于2000年中央國家機關公務員錄用考試之中,現已成為公務員錄用考試的一門基本科目。 與往年一樣,A類職位必考《申論》,仍為主觀性試題,考試時限為150分鐘,滿分為100分。
新趨勢:南京大學博士生張方華認為,與往年相比,新考綱首次解釋的“申”及“申論”:“從字面上理解,‘申’可以理解為申述、申辯、申明,‘論’則是議論、論說、論證。所謂申論就是對某個問題闡述觀點、論述理由、合理地推論材料與材料,以及觀點與材料之間的邏輯關系!憋@然,新考綱首次突出強調了申論的要義以及申論考試把握材料的重要性。
復習建議:張方華認為,從未來趨勢看,申論考試將在堅持考查能力素質的指導思想下,出題角度可能更加靈活,更加注重針對性,更趨于接近公務員的實際工作。因此,考生在復習時一定要注意準確把握材料,全面提高自己的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決實際問題能力及語言表達能力,以不變應萬變。不管題型怎樣變化,基本能力考查不會改變,只是有所側重而已。
和往年一樣,只有A類考生參加《申論》考試。但值得C類職位考生特別注意的是,盡管《大綱》規(guī)定C類卷只考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科,但從以往“省考”情況看,《公共基礎知識》后半部分往往是與文書相結合的“小申論”題目的考查,一般占50分。而且,盡管B類職位考生不考《申論》,但若經過申論思維訓練,對即將到來的面試大有裨益。(本報記者:于丹丹)
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