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北京:2009年社會在職公務(wù)員錄用考試大綱解讀

2009年北京面向社會在職招錄公務(wù)員考試大綱已經(jīng)出臺。相比較于國家公務(wù)員考試和北京面向應(yīng)屆畢業(yè)生考試,這份大綱展現(xiàn)出了哪些不一樣的地方呢?中公教育的專家將與你一起深析大綱,走進(jìn)公考,還原公考之景象。

  第五部分:資料分析

  命題趨勢:信息多,閱讀量大,計(jì)算量加大

  應(yīng)對策略:快速提取信息,加強(qiáng)數(shù)字運(yùn)算能力

  資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性資料進(jìn)行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有若干個(gè)問題,考生需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、計(jì)算,才能從問題后面的四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。

  通過這里的描述,中公教育專家判斷資料分析的材料主要就是文字材料、圖形材料、表格材料這三大類。從歷年考試來看,北京市公務(wù)員考試的資料分析一般在20題左右。

  資料分析的一大特點(diǎn)就是閱讀的信息量大,無論是文字資料還是圖表資料,均給出大量數(shù)據(jù)。這在一定程度上影響做題情緒和做題速度。資料分析大部分題目都需要計(jì)算,而且計(jì)算量較大,還要注意小數(shù)點(diǎn)的位置。加之資料分析處于試卷的最末端,假如之前的做題時(shí)間分配不夠合理的話,考生往往沒有充足的時(shí)間來解答這一部分。這些都是造成資料分析難拿高分的主要原因。因此,考生對資料分析有清晰的認(rèn)識,在解答資料分析的時(shí)候,需要認(rèn)識到資料分析題目本身材料、選項(xiàng)的特殊性,掌握多種估算技巧,快速準(zhǔn)確的答題。

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