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2010年山東公務(wù)員考試錄用有關(guān)問(wèn)題通知解讀

本文為各位考生解讀2010年山東公務(wù)員考試的公考政策,幫助各位考生第一時(shí)間占據(jù)優(yōu)勢(shì),最終拔得頭籌。

  2010年3月8日,山東省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于2010年山東省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》,確定今年山東省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)考錄部分公務(wù)員,并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。此次山東公務(wù)員考試報(bào)名的形式為網(wǎng)上報(bào)名,時(shí)間為3月27日至31日,筆試時(shí)間定于4月25日。山東省經(jīng)濟(jì)條件較好,公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)眾多,且山東考生素質(zhì)較高,歷來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈。專家為各位考生解讀2010年山東公務(wù)員考試的公考政策,幫助各位考生第一時(shí)間占據(jù)優(yōu)勢(shì),最終拔得頭籌。

  一、為優(yōu)秀基層公務(wù)員敞開(kāi)晉升之門(mén)

  通知稱,在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。 相比于2009年,為公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員提供了報(bào)考上級(jí)職位的機(jī)會(huì)。這說(shuō)明,山東省委優(yōu)秀的基層公務(wù)員敞開(kāi)了晉升之門(mén)。專家提醒考生,可以從基層做起,只要你表現(xiàn)優(yōu)異,機(jī)會(huì)之門(mén)處處為你打開(kāi)。

  二.嚴(yán)肅考試紀(jì)律

  1.在公考中作弊行為者禁止報(bào)考

  細(xì)心地考生肯定注意到了今年的禁止報(bào)名條件的變化,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員不能報(bào)考。這實(shí)際上是對(duì)在公務(wù)員考試中有作弊行為的考生直接判了死刑。

  相比2009年的表述“2005-2008年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員”,考試紀(jì)律被再次加強(qiáng)。這項(xiàng)規(guī)定的背景是:2009年11月24日,中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部對(duì)外公布《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法做出了詳細(xì)規(guī)定。

  2.嚴(yán)懲惡意注冊(cè)報(bào)名信息者

  在報(bào)名這一環(huán)節(jié),通知規(guī)定,報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。2009年沒(méi)有這句話的表述,這意味著重復(fù)或多次注冊(cè)報(bào)名將被嚴(yán)懲。這一條款針對(duì)的是有些考生借用他人的身份證進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,造成自己想要報(bào)考的崗位看上去報(bào)名人數(shù)很多,以此嚇退部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為。專家提醒考生,三思而后行,不要給自己將來(lái)的考試留下隱患。

  專家提醒各位考生,誠(chéng)信是為人根本,一時(shí)的考試失利在明年還有機(jī)會(huì)彌補(bǔ),作弊不但會(huì)失去很多機(jī)會(huì),更會(huì)給人生留下污點(diǎn)。專家也相信各位考生會(huì)在考試中用實(shí)力說(shuō)話。

  三、重視基層工作經(jīng)歷,提高招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員比例。

  2009年,中組部、人保部、國(guó)家公務(wù)員局已經(jīng)做出要求,中央機(jī)關(guān)及省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70%以上。專家認(rèn)為這是一個(gè)非常明確的導(dǎo)向,公務(wù)員必須從基層做起。

  從今年來(lái)已發(fā)布的公告,我們也可以看出各種也在加大從基層選拔公務(wù)員力度。山東在從基層選撥公務(wù)員方面歷來(lái)是走的比較早的。2009年通知中要求省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中,從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量,原則上應(yīng)占錄用計(jì)劃的50%。今年也延續(xù)了這一條款。

  不僅如此,由2009年山東省在面向社會(huì)招考的省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中,用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)原則上不低于面向社會(huì)招考計(jì)劃總數(shù)的50%,而今年則增加到了60%。

  專家認(rèn)為有志于公務(wù)員之路的各位在校生,可以及早了解公務(wù)員考試知識(shí),關(guān)注國(guó)家政策走向,未雨綢繆,積累必要的基層工作經(jīng)歷,也許選調(diào)生對(duì)很多山東的同學(xué)來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的選擇。

  四、報(bào)名人性化設(shè)計(jì),報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員可改報(bào)職位

  與去年一樣,對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。但是今年增加了“報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同一考區(qū)其他職位!边@是今年山東省公務(wù)員考試一大人性化改進(jìn),充分考慮到了考生的利益。同時(shí)中公專家也提醒考生報(bào)名不僅僅是填報(bào)資料,還要關(guān)注審核通過(guò)與否,通過(guò)之后還要關(guān)注自身職位是否達(dá)到錄用計(jì)劃,一旦影響報(bào)名就是失去了一年的寶貴時(shí)間。

  但取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。這意味著今年山東省公務(wù)員考試依然不進(jìn)行調(diào)劑。

  五、程序完善,細(xì)節(jié)優(yōu)化,對(duì)組織者要求提高

  1.全部網(wǎng)上報(bào)名,延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間

  今年全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。而2009年,只有省直機(jī)關(guān)及直屬單位報(bào)名采取網(wǎng)上收費(fèi)的辦法,且規(guī)定有條件的市也要進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi)。

  今年的報(bào)名時(shí)間和查詢時(shí)間的長(zhǎng)度都與去年相同都是5天,只有繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)了1天,增加到了6天時(shí)間,打印準(zhǔn)考證時(shí)間未變。

  專家在此也提醒考生,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2010年4月20日-24日。一般情況下,后期依然可以打印,但是今年選調(diào)生打印時(shí)間過(guò)后不能再打印,所以建議在此期間內(nèi)打印若干份留存?zhèn)溆谩?/P>

  2.明確應(yīng)屆生提交材料

  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)。而2009年只要求全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明,并未明確材料名稱。

  3.公共科目必須參加兩門(mén)考試成績(jī)方有效

  通知專門(mén)規(guī)定,所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試,其成績(jī)方可有效。

  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

  4.面試人員確定程序更加合理

  根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

  而2009年表述:由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī),不得低于報(bào)考本市同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績(jī)。

  如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;不僅如此今年專門(mén)增加如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

  5.提高對(duì)面試考官要求

  面試考官須全部持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)。面試要采取考官、考生雙抽簽的辦法。2009年只要求省級(jí)和直屬機(jī)構(gòu)的面試官100%持有考官證,市級(jí)機(jī)關(guān)考官持證率不低于70%

  從山東公務(wù)員考試歷年來(lái)組織程序的變化,我們可以看出公務(wù)員招錄部門(mén)在及時(shí)采納社會(huì)各界的意見(jiàn),我國(guó)的公務(wù)員招錄制度正在逐步完善,對(duì)于細(xì)節(jié)的規(guī)定也在逐步優(yōu)化,相信這一制度會(huì)更加透明、公平、公正。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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