2012年江蘇公務(wù)員考試面試考情分析

　　二、面試考官

　　(一)考官的組成

　　通常情況下，公務(wù)員面試考官組成采取“6+1”的形式，由7名考官組成，其中6名是從持有省人事廳頒發(fā)的三級以上證書的面試考官中隨機抽取的，還有1名是招考單位派出的特邀考官。面試小組設(shè)主考官、主提問，主考官原則上由特邀考官擔任，主提問選擇普通話好的考官擔任。

　　(二)考官的抽簽

　　面試嚴格選用考官，確保公平公正。在考前實行差額挑選、抽簽決定的方法，按照需要量1：1.2的比例確定考官人數(shù)，并在現(xiàn)場抽簽分組。考官們直到現(xiàn)場抽簽，才知道自己在哪個面試組，考生同樣是現(xiàn)場抽簽，答題完畢后考官現(xiàn)場亮分，這樣最大限度地杜絕考生提前熟悉考官。

　　(三)考官回避制度

　　各地對面試考官和面試考場工作人員進行嚴格的資格審查。根據(jù)《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，面試考官和面試考場工作人員與應(yīng)試人員之間凡屬有回避關(guān)系的，或因其他原因需要回避的，必須實行回避，不得承擔此次面試工作任務(wù)。

　　(四)面試考官異地交流

　　公務(wù)員面試考官將采用異地交流的方式，不同城市之間的考官交叉面試，保證每個考場都有外地考官。同考場的七名考官中最多有一名是面試單位特邀考官，其余考官都由隨機抽簽產(chǎn)生;所有考官以及面試工作人員必須提前到達考點封閉，通過現(xiàn)場抽簽分到不同考場，開考前關(guān)閉所有通訊工具。

　　同時，面試考官也要接受“監(jiān)考”。如果考官被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員面試中有“污點”，將“一票否決”，取消其繼續(xù)擔任考官的資格。

　　(五)考官監(jiān)督

　　省直機關(guān)考點邀請14名考場監(jiān)督員，其中有2名全國人大代表、3名省人大代表、5名省政協(xié)委員，此外，還有來自江蘇省委組織部、省人事廳的監(jiān)督員各2名。這14位監(jiān)督員每個人都被安排“駐扎”在一個固定的考場，全天候監(jiān)督打分、算分等。這樣的監(jiān)督一改以往監(jiān)督員就是“巡視””——在考場外面“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”巡視的做法。

　　從考官、考生抽簽，到題本的發(fā)放，直到考官進場……江蘇省面試還邀請了省紀檢、監(jiān)察部門的相關(guān)人士擔任考點監(jiān)督員，全程監(jiān)督檢查面試的工作實施和考風考紀情況。

　　三、面試基本流程

　　江蘇省公務(wù)員招錄考試面試的程序、標準由省委組織部、省人事廳確定。

　　(一)簽到

　　考生須攜帶本人身份證、面試通知書和筆試準考證等資料，按規(guī)定的時間和地點到面試考點候考室報到，報到后實現(xiàn)封閉式管理，考生不得離開候考室。

　　(二)核實身份

　　由管理人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。

　　(三)抽簽

　　首先由每組考生推薦一名代表抽取本組所在面試室，其次每組考生按抽簽號抽取各自所在面試室的“面試順序號”。 如果抽簽順序靠后，那么考生可能會在考場封閉一天，午飯也由工作人員送到候考室。

　　(四)面試

　　按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生去所抽取的面試室進行面試，引導(dǎo)員只向面試考官通報面試考生的順序號，不得通報考生姓名及其他相關(guān)信息;考生一般是正面坐在主考官的對面，距離通常為2-3米，保證雙方可以對視。考生的座位上會有一張卷子，即面試題，一支筆，一張白紙。

　　(五)計分

　　面試改變過去人工計分的方式，采用電子評分系統(tǒng)�？紙錾峡脊儆糜|屏打分器打分，計算機就迅速算出成績并當場告知考生。同時，記分員的筆記本電腦也具備了時間提醒功能。

　　(六)退場

　　每位考生面試結(jié)束后，由主考官、紀律監(jiān)督和計分員簽字后當場向考生公布面試成績，考生核實姓名并簽字后，離開考區(qū)。