大學生“村官”工作和其他三類項目具體有以下不同:
開展工作的主要目的
大學生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計劃主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作,促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展;農(nóng)村教師特崗計劃是為了加強西部 “兩基”攻堅縣農(nóng)村義務教育階段學校的教師隊伍建設;志愿服務西部計劃是為了弘揚志愿精神,鼓勵優(yōu)秀青年投身西部大開發(fā)戰(zhàn)略,為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
牽頭單位及實施主體
大學生“村官”工作于2008年3月在全國部署開展,由中組部牽頭,省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展,由人力資源和社會保障部牽頭,省區(qū)市人事、教育部門組織實施;農(nóng)村教師特崗計劃于2006年開始實施,由教育部負責牽頭和組織招聘;志愿服務西部計劃于2003年啟動,由團中央負責牽頭和組織招募。
“入口”條件及程序
大學生“村官”要求是全日制普通高校?茖W歷以上畢業(yè)生,重點是本科以上學歷和中共黨員、學生干部,程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶” 計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生,招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔;農(nóng)村教師特崗計劃要求是高等師范院校及其他院校應屆畢業(yè)生、具有教師資格和實踐經(jīng)驗的高校畢業(yè)生,采用公開招聘方式;志愿服務西部計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生,程序是公開招募、自愿報名。
數(shù)量規(guī)模及其身份
大學生“村官”5年選聘10萬名,目前已選聘7.8萬名,身份是“村級組織特設崗位”人員,擔任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會主任助理;“三支一扶”計劃每年選派2萬名,目前已選派8.8萬名,身份是“三支一扶”志愿者;農(nóng)村教師特崗計劃根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù),已安排2萬多個特設崗位,身份是“特設崗位教師”;志愿服務西部計劃每年派遣7000名,目前已選派4萬名,身份是西部計劃志愿者。
報酬待遇及經(jīng)費來源
大學生“村官”工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試用期滿后的工資水平,辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險,經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔,中央財政補助標準是東、中、西部地區(qū)每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大,大體在每人每月600元至2000元之間,辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險,經(jīng)費由地方財政安排;農(nóng)村教師特崗計劃執(zhí)行國家統(tǒng)一的教師工資制度和標準,納入當?shù)厣鐣U象w系,經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔,中央財政補助標準是每人每年1.5萬元;志愿服務西部計劃生活補貼(含交通補貼和醫(yī)療、人身意外傷害保險費用)平均每人每月為 800元,經(jīng)費由中央財政統(tǒng)一支付。
聘用期限及期滿“出口”
大學生“村官”聘用期為2-3年,期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導干部和公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造!叭б环觥庇媱澘偟脑瓌t是自愿服務、期滿自主擇業(yè),服務期為2-3 年,期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用,報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。農(nóng)村教師特崗計劃聘期為3年,期滿后鼓勵繼續(xù)留任,對自愿留在本地學校的,負責安排落實工作崗位。志愿服務西部計劃服務期為1年,服務期滿后鼓勵扎根基層或自主擇業(yè),享受報考研究生、公務員加分政策,頒發(fā)服務證書和獎章。