3.鼓勵高校的科研專項吸收畢業(yè)生參與研究,其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費從項目經(jīng)費中列支。作為2009年黑龍江省高校畢業(yè)生就業(yè)的一項新政策,有關(guān)人士表示,高校畢業(yè)生參與科研項目,既可以促進科研的發(fā)展,又可以延長畢業(yè)生學(xué)習(xí)和研究時間,這對緩解當(dāng)前就業(yè)壓力將產(chǎn)生積極作用。
據(jù)統(tǒng)計,2009年,黑龍江省高校畢業(yè)生將有20萬余人,比2008年增加近2萬人,為歷年最多。為緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,教育部門積極出臺多項措施幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)要求,2009年,承擔(dān)國家和地方重大科研項目的高校要積極聘用優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究,給予其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助,由項目經(jīng)費列支。在參與項目期間,畢業(yè)生戶口、檔案可存放在項目單位所在地人才交流機構(gòu)。聘用期滿,可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),聘用期間工齡、社會保險繳費年限連續(xù)計算。
據(jù)悉,鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè),將是黑龍江省高校著力促進大學(xué)生就業(yè)的主旋律。2009年,黑龍江省將充分利用各地的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū),為大中專學(xué)校畢業(yè)生和在校學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化基地,組織創(chuàng)業(yè)實踐。對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供項目引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、法律援助等公益性服務(wù)。同時,教育將與人事、勞動和社會保障、科技、財政、金融等多部門一道,在政策、經(jīng)費等方面大力支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
4.畢業(yè)于河北科技大學(xué)的小梁敘述了她畢業(yè)半年多的求職經(jīng)歷:首次拒絕她的是一家科研院所,當(dāng)時她從報紙上看到了招聘啟事,自己的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等都符合用人單位的要求,結(jié)果打電話一詢問,對方說做實驗經(jīng)常要上夜班,不招女性;第二次找到一所私立學(xué)校,一進門對方就說只要男老師,因為“女生太麻煩了”;接下來的幾個單位都對女性做了種種限制。一次次碰壁后,小梁說,她準(zhǔn)備和父母商量先考研!
中國政法大學(xué)國際教育學(xué)院夏教授說:“我?guī)У难芯可,很多是像小梁這種情況,還有些碩士也是因找不到合適的工作而繼續(xù)讀博!笨剂搜芯秃谜夜ぷ髁藛?今年剛滿32歲的王女士四年前為了深造,辭去了一份待遇相當(dāng)優(yōu)厚的工作,但是研究生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)找工作又成了難題。到任何一家單位,招聘人員都會轉(zhuǎn)著彎地詢問:結(jié)婚了嗎?兩年內(nèi)有無生育打算?雖然她信誓旦旦地保證以工作為重,但最后還是被“客氣”地拒之門外。調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn),在服務(wù)行業(yè),女性的機會還能與男性均等;在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,女性的就業(yè)壓力最大。
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