3.“扶持大學(xué)生就業(yè),安排純農(nóng)牧戶中‘零就業(yè)’家庭未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生就業(yè),招考5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村小學(xué)任教,招考5000名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作!备拭C省省長徐守盛在2009年1月12日召開的甘肅省十一屆人大二次會議上向社會公開承諾,2009年省政府將集中力量為民辦好包括大學(xué)生就業(yè)等在內(nèi)的12件27項實事。
為了服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè),2009年甘肅省勞動和社會保障部門將開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動”,服務(wù)的對象是尚未落實工作崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,重點是其中的困難畢業(yè)生。勞動保障部門將在為他們提供日常免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對不同時期畢業(yè)生求職就業(yè)的需求特點,確定每一時期的重點工作和專項服務(wù)活動內(nèi)容。
4.畢業(yè)于河北科技大學(xué)的小梁敘述了她畢業(yè)半年多的求職經(jīng)歷:首次拒絕她的是一家科研院所,當(dāng)時她從報紙上看到了招聘啟事,自己的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等都符合用人單位的要求,結(jié)果打電話一詢問,對方說做實驗經(jīng)常要上夜班,不招女性;第二次找到一所私立學(xué)校,一進(jìn)門對方就說只要男老師,因為“女生太麻煩了”;接下來的幾個單位都對女性做了種種限制。一次次碰壁后,小梁說,她準(zhǔn)備和父母商量先考研!
中國政法大學(xué)國際教育學(xué)院夏教授說:“我?guī)У难芯可,很多是像小梁這種情況,還有些碩士也是因找不到合適的工作而繼續(xù)讀博!笨剂搜芯秃谜夜ぷ髁藛?今年剛滿32歲的王女士四年前為了深造,辭去了一份待遇相當(dāng)優(yōu)厚的工作,但是研究生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)找工作又成了難題。到任何一家單位,招聘人員都會轉(zhuǎn)著彎地詢問:結(jié)婚了嗎?兩年內(nèi)有無生育打算?雖然她信誓旦旦地保證以工作為重,但最后還是被“客氣”地拒之門外。調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn),在服務(wù)行業(yè),女性的機(jī)會還能與男性均等;在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,女性的就業(yè)壓力最大。〖=2〗
5.當(dāng)大部分高校畢業(yè)生拿著個人簡歷奔走于大小招聘會時,也有一些女大學(xué)生悄悄地走進(jìn)了婚介所,希望通過婚介所找到一位“成功人士”定下終身。日前,在合肥舉辦的一場白領(lǐng)征婚交友會上,一名合肥工業(yè)大學(xué)大四女生在母親的陪同下,到現(xiàn)場“物色”男友,該女生有些羞澀,其母倒是落落大方。母親告訴記者,她就這么一個獨(dú)生女兒,現(xiàn)在就業(yè)壓力大,女兒畢業(yè)后要找一份好工作不容易,所以想給她提前找個理想的男友,男方最好要有一定的經(jīng)濟(jì)實力,這樣女兒以后生活輕松,做父母的也安心。
在女大學(xué)生登記的材料里,大多有這樣的字眼:“本科以上,月收入不低于5000元,有房子,事業(yè)有成”的“成功男士”,年齡一般要求對方長自己3歲以上。
記者采訪發(fā)現(xiàn),以前只在社會上流傳的“嫁個好老公,少奮斗20年”“嫁個有錢人”等口號,現(xiàn)在已成為一些女大學(xué)生的共識。一些用人單位的性別歧視讓部分女大學(xué)生變得更為“現(xiàn)實”。大學(xué)校園里甚至流行著“男靠家,女靠嫁”的說法。一些即將畢業(yè)的女大學(xué)生甚至將婚姻視為就業(yè)的一條捷徑,戲稱為“曲線就業(yè)”。
6.武漢科技大學(xué)工商管理專業(yè)大四學(xué)生小程只要看到招聘企業(yè)有招相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的名額就投簡歷,“網(wǎng)撒得大,機(jī)會才多嘛!”一些畢業(yè)生不了解自己的個性、興趣和能力,不清楚職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢。小朱是該校營銷系的畢業(yè)生,別人跑招聘會,網(wǎng)上投簡歷,忙得不亦樂乎,他卻遲遲不肯出手。因為他的座右銘是“非外企不進(jìn),非沿海不去,非高薪不拿”。
美的、TCL等公司日前在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)舉行招聘會,吸引了不少畢業(yè)生。一些畢業(yè)生在簡歷上大做文章,把自己包裝成“頂級高材生”,一位學(xué)生甚至大言不慚地說:“簡歷不作假,典型一大傻!毙鞘悄炒髮W(xué)管理學(xué)院畢業(yè)生,他的簡歷中社會實踐一欄讓人覺得很有“分量”:4年大學(xué)從未間斷過校外兼職工作,先后在快餐店、廣告公司做業(yè)務(wù)員,此外,長期從事家教工作。大學(xué)4年自食其力,是人格和經(jīng)濟(jì)走向獨(dú)立的四年。但據(jù)同學(xué)介紹,他僅大一做過家教,剩余時間除了泡網(wǎng)吧就是打球。
7.上海市副市長胡延照在兩會專題審議會上表示,預(yù)計上海就業(yè)最困難的時期在2009年3~7月。3月份,大批農(nóng)民工將回流,許多外企2008年的財務(wù)情況也要到3月份才見分曉,3月至7月又是大學(xué)生就業(yè)合同簽訂的高峰期,屆時上海將出現(xiàn)求職高峰。為此,上海正制定系列措施,確保就業(yè)。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),上海將出臺一個針對大學(xué)生就業(yè)的應(yīng)急計劃。與會代表認(rèn)為,擺正就業(yè)觀念是解決目前大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵。
根據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽生涯的多年研究表明,要解決就業(yè)問題僅僅解決職業(yè)機(jī)會問題是不夠的,還必須充分調(diào)動求職者個人的求職熱情。雖然當(dāng)前中央及地方政府出臺了一系列促進(jìn)就業(yè)的政策,但是不管政府出臺怎樣的應(yīng)急計劃,所有就業(yè)政策及計劃的出臺,解決的終究只是職業(yè)機(jī)會即上崗就業(yè)的問題。對于農(nóng)民工和大多數(shù)學(xué)歷不高、技能不強(qiáng)的低要求就業(yè)者來說,能得到政府提供的職業(yè)機(jī)會往往能解決個人甚至是一家人的溫飽問題。而作為大學(xué)生就業(yè)群體來說,僅有上崗機(jī)會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這些天之驕子寒窗苦讀了十幾載,如今走出校園邁入社會,懷著滿腔的熱情想在工作中大展拳腳,以期從中證明自己的能力,獲得更大更好的發(fā)展機(jī)會。所以,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題還應(yīng)從長遠(yuǎn)著手,在就業(yè)中確保工作經(jīng)驗?zāi)転楹笃诼殬I(yè)發(fā)展服務(wù),向工作要價值,這才是當(dāng)前的核心任務(wù)。
8.上海財經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生徐×自稱是一個典型的“信息強(qiáng)迫癥”患者,自從投出第一份簡歷起,他就保持手機(jī)24小時開機(jī),漏接招聘單位的面試電話成為他最擔(dān)心的事情。每次參加招聘會回來,徐×就習(xí)慣性地豎起耳朵捕捉任何類型的電話鈴聲,“如果沒有接到面試電話,損失就大了,畢竟招聘單位不少你一個,還有那么多學(xué)生削尖了腦袋,爭一個面試機(jī)會啊”。因此,即使在洗澡時,徐×都會把手機(jī)放到能聽見鈴聲的地方。
郵箱也是一個需要時刻保持警惕的地方,徐×和他的同學(xué)們每天查看郵箱,少則兩次,多則七八回,每次看到新郵件,心跳就開始加快。
華東師范大學(xué)心理咨詢中心的張老師告訴記者,自2004年起,心理咨詢中心接受學(xué)生關(guān)于就業(yè)方面的咨詢量比往年有了較大幅度的增長,從以往的5%陡然上升到20%。他認(rèn)為,在未來兩年內(nèi),這個量還會繼續(xù)增加到30%左右。
這兩年,就業(yè)的專業(yè)限制越來越低,不少大學(xué)畢業(yè)生感覺到,任何就業(yè)信息都可能與自己相關(guān),于是無從選擇的受挫感油然而生。張老師對此分析認(rèn)為,學(xué)生對自己的定位不夠明確是造成這種心理不適的主要原因之一。
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