2013浙江公務員申論熱點：學歷貶值呼吁停止擴招

　　正午當頭，碩士應屆畢業(yè)生王亞明身穿從同學那里借來的職業(yè)裝，步入一家公關(guān)公司，接受總經(jīng)理助理崗位的面試。

　　從年初開始，這是她參加過的第16次應聘面試，其間一共經(jīng)歷過8家公司的招聘，但都沒能如愿以償。

　　王亞明擁有吉林省某名牌大學碩士學歷，她夢寐以求的理想工作，是在北京找到一份和專業(yè)相關(guān)的工作，過上相對有保障的生活。

　　起初在9個事業(yè)單位的招聘考試中，王亞明都以較高的成績進入面試，但在面試環(huán)節(jié)，卻屢遭拒絕。這使她逐漸對進入事業(yè)單位的想法有所動搖，開始陸續(xù)參加私企的招聘。

　　參加過一些著名私企招聘后，她還是沒能如愿以償。單位反饋給她的信息是，招聘崗位看重的并不是較高的學歷，而是較強的工作能力和工作經(jīng)驗。

　　對于剛剛畢業(yè)的王亞明來講，這恰恰是她的短板。王亞明覺得自己是個碩士生，不能輕易安置自己。在有些跌宕的應聘過程中，王亞明對前途有了些許迷茫。

　　王亞明對記者說，研究生就業(yè)受到了博士生和本科生的“兩頭擠壓”。想從事研究工作，但現(xiàn)在高校、研究院都要博士生，不要碩士生;而企業(yè)招基礎(chǔ)性崗位，更青睞動手能力強的本科生。即使是企業(yè)需要研發(fā)人員，也會選擇與科研院所合作，不會用剛剛畢業(yè)的碩士研究生。

　　“有些同學后悔讀研：還不如本科畢業(yè)就工作，也不至于落到現(xiàn)在‘高不成低不就’的境地。”王亞明沮喪地說。

　　比王亞明更加沮喪的，是河北大學中國近現(xiàn)代史專業(yè)2008級碩士研究生苗衛(wèi)芳，41歲的他曾因考研()成功而成為保定市阜平縣柳樹溝村的驕傲，如今卻成為村民教育孩子的“反面教材”。

　　2008年，苗衛(wèi)芳報考河北大學全日制研究生，一舉成功，被錄取進中國近現(xiàn)代史專業(yè)。