直到對(duì)公司提起仲裁，苑加林才第一次見(jiàn)到自己的勞動(dòng)合同。也正是這時(shí)候，這些教練員才知道，2009年他們簽署的勞動(dòng)合同的甲方，已經(jīng)從龍泉機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心變成了冷泉訓(xùn)練場(chǎng)。
前不久，北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心(簡(jiǎn)稱義聯(lián)中心)簡(jiǎn)陋的辦公室人頭攢動(dòng)。一位工作人員拿著一份名單點(diǎn)名，每個(gè)被點(diǎn)到名字的人都會(huì)從工作人員手中拿到一筆數(shù)額不等的現(xiàn)金。
“總算是結(jié)束了。”拿到錢后，原供職于北京市龍泉機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱龍泉駕校)的教練員陸洪斌說(shuō)。
經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的2年?duì)巿?zhí)訴訟之后，龍泉駕校32名教練員維權(quán)成功。在這間簡(jiǎn)陋的辦公室里領(lǐng)到了本就屬于自己的錢款。
這起北京市首例駕校教練群體維權(quán)案件的勝訴，也讓這些在一定程度上被保護(hù)政策和輿論“遺忘”的農(nóng)民工們走進(jìn)公眾視野。
失業(yè)
2011年8月，剛剛休假歸來(lái)的陸洪彬被供職單位——北京市龍泉機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱龍泉駕校)告知不用再來(lái)上班，理由是“無(wú)故曠工”。突如其來(lái)的消息一下子把他震懵了，“明明請(qǐng)過(guò)假，怎么變成曠工了?”
陸洪彬是北京海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)人，1994年起，斷斷續(xù)續(xù)在龍泉駕校擔(dān)任駕駛教練員。2008年開(kāi)始重操舊業(yè)。不過(guò)，在經(jīng)歷了2011年初的心臟搭橋手術(shù)之后，陸洪彬的身體大不如前，旺季時(shí)一天12小時(shí)的工作強(qiáng)度讓他無(wú)法滿勤(一月28天)工作，“實(shí)在挺不住時(shí)，就請(qǐng)幾天假�！�
在陸洪彬的記憶中，公司的請(qǐng)假流程一直是員工向所屬車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)口頭說(shuō)明，得到隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)就可以了。不過(guò)，在和公司交涉時(shí)，這樣的“潛規(guī)則”卻失效了。龍泉駕校不承認(rèn)他的“口頭請(qǐng)假”。
龍泉駕校規(guī)定員工一年之內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)3天，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。“公司說(shuō)我連續(xù)曠工3天，可以開(kāi)除�！弊岅懞楸髿鈶嵉氖�，“龍泉駕校缺人手時(shí)，我口頭請(qǐng)了8天的假，怎么還讓我上班?”
在龍泉駕校開(kāi)除他后，戲劇性的一幕出現(xiàn)了：如果他簽署一份“自愿解除勞動(dòng)合同”的協(xié)議，就可以把被壓在單位的一個(gè)月工資領(lǐng)走。但陸洪彬選擇拒絕�！拔沂潜婚_(kāi)除的，為什么還要簽自愿解除勞動(dòng)合同書(shū)?”
公司的態(tài)度讓陸洪彬驚覺(jué)，“公司就是在找理由辭掉我們�！薄拔覀儭笔呛退粯訉�(duì)公司提出補(bǔ)交社保或者漲工資要求的80多位教練員。
90年代，駕校教練員工資最高達(dá)每月3000多元。進(jìn)入新千年之后，也許是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，他們的工資甚至更低了，陸洪斌簡(jiǎn)單計(jì)算了一下，“每天的工資只有40多塊錢�！�
不僅如此，據(jù)陸洪彬介紹，公司還以各種理由克扣他們的工資。比如，公司要求每名教練員每月要招收兩名學(xué)員，完不成任務(wù)就會(huì)被扣掉200元;2009年公司為其交納社保之前，就每月扣130元社保錢。
不過(guò)，這些陸洪彬都沒(méi)有辦法提出證明，“領(lǐng)工資時(shí)被扣掉的錢都是用鉛筆標(biāo)注上的，而且工資條也不發(fā)給我們�！�
已經(jīng)60歲的苑加林也是被辭退的員工之一。1994年龍泉駕校建校之初，苑加林就開(kāi)始擔(dān)任龍泉駕校的教練員。即便在法院和公司“兵戎相見(jiàn)”之后，苑加林仍然會(huì)說(shuō)“按道理我不應(yīng)該告他們(龍泉駕校)，老板原來(lái)挺好的，我們關(guān)系不錯(cuò)�！�
但是“關(guān)系不錯(cuò)”的公司并不像苑加林一樣顧念舊情。為了拿到自己一個(gè)半月的工資——2000元，苑加林簽署了“自愿解除勞動(dòng)合同”的協(xié)議。但讓他感到憋悶的是，他還被以工作服的名義，扣掉了800塊錢�！澳枪ぷ鞣叶即┝�2年了�！痹芳恿终f(shuō)。
仲裁
公司強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度、低微的工資讓陸洪彬和苑加林等人決定對(duì)公司提起了勞動(dòng)仲裁。但當(dāng)他們和公司對(duì)峙時(shí)，才愕然發(fā)現(xiàn)，自己從2009年起，就已經(jīng)不是龍泉駕校的員工了。這個(gè)原因，讓第一次對(duì)龍泉駕校提起仲裁的教練員們沒(méi)有拿到任何賠償。
陸洪彬開(kāi)始回想2009年和龍泉駕校簽署勞動(dòng)合同時(shí)的場(chǎng)景：車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)讓教練員利用午休時(shí)間簽合同，“房間沒(méi)開(kāi)燈，很暗。隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)我們只需要在合同的尾頁(yè)乙方空白處簽上自己的名字就行。不簽的話就無(wú)法領(lǐng)取上個(gè)月的工資�！币粋�(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，車隊(duì)100多人全部完成了續(xù)約。
苑加林證實(shí)了他的說(shuō)法，“當(dāng)時(shí)看見(jiàn)甲方的位置上沒(méi)有蓋公司的公章，但是沒(méi)多想。”工作20年來(lái)，他甚至沒(méi)有想過(guò)向培訓(xùn)中心要一份勞動(dòng)合同，“勞動(dòng)合同只有一份，一直都是在公司存放。”
直到對(duì)公司提起仲裁，苑加林才第一次見(jiàn)到自己的勞動(dòng)合同。也正是這時(shí)候，這些教練員才知道，2009年他們簽署的勞動(dòng)合同的甲方，已經(jīng)從龍泉機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心變成了冷泉訓(xùn)練場(chǎng)。這意味著，他們不再和龍泉駕校存在雇傭關(guān)系。
