2009年公務(wù)員考試輔導(dǎo)：申論考試的閱卷標(biāo)準(zhǔn)

　　申論考試的概括內(nèi)容、分析原因、提出對策等部分屬于相對客觀的題目，一般采取采分制，根據(jù)閱卷老師商討的標(biāo)準(zhǔn)答案按點給分。評分公式是：內(nèi)容-字數(shù)-錯別字=實得分。而寫作部分則是根據(jù)參考答案酌情給分，評分公式是：內(nèi)容+形式+獎勵-字數(shù)-錯別字=實得分。

　　其具體要求詳見某市2006年5月公務(wù)員申論考試的參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)(如下表)。

　　第一題評分公式：內(nèi)容-字數(shù)-錯別字=實得分

　　項目采分點分值用不超過250字的篇幅，概述給定資料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每點5分，答對5條即為最高分25分。排列次序不分先后，每3個錯別字扣1分，最多扣2分，超過30字扣1分。

　　第二題評分公式：內(nèi)容-字數(shù)-錯別字=實得分

　　項目采分點分值分析劃線現(xiàn)象的原因，不超過150字。(15分)1.2.3.4.每點5分，答對3條即為最高分15分。排列次序不分先后，每3個錯別字扣1分，最多扣2分，超過30字扣1分。

　　第三題評分公式：內(nèi)容-字數(shù)-錯別字=實得分

　　項目采分點分值給定資料探討了關(guān)于A問題的幾對矛盾問題，請用不超過150字的篇幅歸納出這些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6.共6對矛盾，每條4分，答對5條即為最高分20分。排列次序不分先后，每3個錯別字扣1分，最多扣2分，超過30字扣1分。

　　第四題評分公式：內(nèi)容+形式+獎勵-字數(shù)-錯別字=實得分

　　要求假如你是政府有關(guān)部門的公務(wù)員，請就上題中的某一對矛盾，自擬題目寫一篇議論文(40分)。要求：觀點鮮明，分析透徹，論述翔實，對策合理，字數(shù)控制在800～1000字。內(nèi)容形式獎勵扣分

　　一檔：觀點正確、鮮明，論述翔實，邏輯嚴(yán)謹，分析細致，對策合理且具有較強的可行性。(24～28分)

　　二檔：觀點正確、鮮明，論述翔實，邏輯嚴(yán)謹，分析合理，線索清晰，對策合理。(18～24分)

　　三檔：觀點鮮明，分析合理，有對策。(12～18分)

　　四檔：沒有選取所列主要矛盾或選取了兩個或兩個以上矛盾或基本內(nèi)容(論據(jù))與所列矛盾主題關(guān)聯(lián)性不強，或語句基本不通乃至不知所云。(3～12分)有題目且合乎規(guī)范(2分);結(jié)構(gòu)合理(3分);語言通順，無語病。(2分)觀點和內(nèi)容的創(chuàng)新，文采酌加1～3分。每3個錯別字扣1分，最多扣2分。字數(shù)1000字以內(nèi)，每超過50字，扣1分，最多扣3分。少于800字，每超過50字，扣1分。