時事政治：在老齡化社會急速到來的今天，養(yǎng)老已經(jīng)越來越迫切、越來越現(xiàn)實的問題。
據(jù)了解，如果按戶籍人口來計算，順德六十歲以上的老人占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達到15%，按世界上通行的13%界定標準，順德事實上已經(jīng)進入了老齡化社會。隨著時間的推移，這個數(shù)字與比例肯定會不斷的提升，今天我們?nèi)绾勿B(yǎng)老早已不是一件關(guān)系個人與家庭的事情，而是成為地方政府必須背負與解決的一件大事與要事。
床位短缺、護理人員招工難、居家養(yǎng)老的市場化程度偏低、老人的社會參與程度弱……之于順德而言，各種深層次問題的復雜交織，每一項破解起來都需要決心與智慧。這些問題，有著長期形成的體制機制、資金投入、管理變革、人才培養(yǎng)問題，更有如何將養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、市場化改革的重要課題。
這種情況長此以往，必將難以為繼，解決的辦法只能是創(chuàng)新方法與手段，在穩(wěn)妥現(xiàn)實的前提下，對現(xiàn)在養(yǎng)老服務(wù)體系進行改革，已經(jīng)到了刻不容緩的關(guān)鍵時刻。
養(yǎng)老體系的創(chuàng)新改革，產(chǎn)業(yè)化、市場化是一條必走之路，在政府加大投入繼續(xù)保障與改善基本養(yǎng)老服務(wù)水平的同時，一定要激發(fā)順德民間人士的善心愛心，通過各種宣傳手段讓全社會關(guān)心支持養(yǎng)老事業(yè)，讓更多的企業(yè)家參與捐款捐物，并使之作為政府投入的一種重要補充，彌補養(yǎng)老體系服務(wù)當中的資金短缺，同時作為對民間與企業(yè)善心養(yǎng)老的回報，政府一定要體現(xiàn)出對其愛心之舉應得的尊敬與感恩。
面對護理人員收入低、時間長等問題，在政府加大投入為現(xiàn)有護工加薪減負之時，作為長久之計，需要順德的職業(yè)院校開設(shè)養(yǎng)老護理專業(yè)，只有建立專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系，才能最終以專業(yè)化的服務(wù)，體現(xiàn)對老人更好的關(guān)愛與護理。與此同時，正如一些醫(yī)院所言，與其長期人手不足，政府不如放開手腳、轉(zhuǎn)變思路，充分利用醫(yī)院良好的設(shè)備與專業(yè)的人才，將一部分養(yǎng)老服務(wù)交給醫(yī)院去承擔，而政府需要做的是一系列的創(chuàng)新設(shè)計，從用地、稅收等各個方面給予一定的政策傾斜，以確保醫(yī)院在承擔政府與社會責任之余，能夠有一種相對合理的收益回報。
顯然，在政府大包大攬養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)力不從心的時代，面對日益多樣的養(yǎng)老服務(wù)需求，就需要探索多元化的養(yǎng)老服務(wù)投資渠道，產(chǎn)業(yè)化、市場化無疑是一條老齡化社會的必由之路。通過政策支持，激發(fā)順德雄厚的民間資本，進入被廣泛認為是明日朝陽產(chǎn)業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展與養(yǎng)老有關(guān)的高端服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老院、老人健康產(chǎn)業(yè)甚至養(yǎng)老地產(chǎn)，這不僅符合國家的產(chǎn)業(yè)導向，符合順德養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大需求，也可以為順德大量的閑置資金，打開了一個具有無限可能性的投資缺口，從順德出發(fā)走向全國，這不僅是順德養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，同樣是這一地區(qū)在新興產(chǎn)業(yè)方面再度稱雄全國的巨大機會。
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