2014公務(wù)員時(shí)事:過半應(yīng)屆生求職仍扎堆"北上廣深"

　　大學(xué)生求職的“金三銀四”黃金期剛過，人人網(wǎng)發(fā)布了一份專門針對“90后”求職的調(diào)研報(bào)告。調(diào)查顯示，超五成應(yīng)屆畢業(yè)生還是將“北上廣深”等一線城市作為求職首選地，同時(shí)大學(xué)生不斷調(diào)低薪酬預(yù)期，超四成的大學(xué)生選擇“2000至4000元”作為第一份工作的期望薪資，IT、互聯(lián)網(wǎng)、通信和電子行業(yè)成為了求職的首選。

　　隨著一線城市生活成本不斷高企，白領(lǐng)們逃離“北上廣深”的呼聲日趨高漲。不過對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們依然看好一線城市。人人網(wǎng)的調(diào)查顯示，有52%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇將“北上廣深”等一線城市作為優(yōu)先考慮的工作地點(diǎn)。對此，人人網(wǎng)大學(xué)生行為研究小組專家表示，與已經(jīng)工作多年的白領(lǐng)不同，畢業(yè)新鮮人還處于生活最新鮮、最想要挑戰(zhàn)的年齡，對于他們來說“北上廣深”等一線城市，不論從企業(yè)數(shù)量、工作福利還是生活的完備程度都是遠(yuǎn)高于其他地區(qū)，這就使得“職場新人類”仍將“北上廣深”等一線城市作為了畢業(yè)后第一份工作優(yōu)先考慮的工作地點(diǎn)。

　　雖然一線城市的機(jī)會多福利好，但是并不意味著大學(xué)生能拿到更高的起薪。調(diào)查顯示，近四成大學(xué)生選擇“2000-4000元”作為第一份工作的期望薪資，整體持保守態(tài)度。從行業(yè)看，IT、互聯(lián)網(wǎng)、通信和電子行業(yè)則成為了“90后”求職的首選，有27.3%的受訪者明確表示優(yōu)先考慮有上述行業(yè)背景的企業(yè)。

　　在企業(yè)類型選擇方面，大學(xué)生也變得比較務(wù)實(shí)。調(diào)查顯示，有24.3%的“90后”在第一份工作選擇時(shí)優(yōu)先考慮合資企業(yè)、外企。排名第二位的是國有企業(yè)，具體樣本比例為12.9%。值得注意的是，有35.6%的大學(xué)生在選擇優(yōu)先考慮的企業(yè)類型時(shí)表示“沒有特別要求，做多種準(zhǔn)備”，反映了學(xué)生群體對找工作持“先就業(yè)、再擇業(yè)”的態(tài)度。當(dāng)繼續(xù)追問其在求職過程中最看重的企業(yè)因素時(shí)，有將近六成的“職場菜鳥”選擇薪資津貼。

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