執(zhí)政之要首先在于人才。上世紀(jì)80年代以來(lái)，干部年輕化提速。那什么樣的人才是當(dāng)代最需要的年輕干部?
“基層實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場(chǎng)’”;“農(nóng)村是一個(gè)大舞臺(tái),基層是一個(gè)大課堂,農(nóng)民是一名好老師”;“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”…… 習(xí)近平擔(dān)任黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人以來(lái)，高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)了基層鍛煉的重要性。
“下大力氣”培養(yǎng)年輕干部
“日本人之稱我中國(guó)也，一則曰老大帝國(guó)，再則曰老大帝國(guó)。是語(yǔ)也，蓋襲譯歐西人之言也。嗚呼!我中國(guó)其果老大矣乎?”回顧晚晴梁?jiǎn)⒊摹渡倌曛袊?guó)說(shuō)》，讓人扼腕嘆息國(guó)家的命運(yùn)和個(gè)人的沉浮，也讓人掩卷沉思：我中華民族的路在何方?
“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安�！�2013年6月，習(xí)近平在全國(guó)組織會(huì)議上講話，給出了政治版答案，那就是加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。
長(zhǎng)期以來(lái)，重視年輕干部培養(yǎng)選拔，強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍年輕化，是黨的干部工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。
上世紀(jì)末，黨政領(lǐng)導(dǎo)層年齡結(jié)構(gòu)不合理、部分領(lǐng)導(dǎo)成員年齡偏大的問(wèn)題突出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力跟不上形勢(shì)發(fā)展需要， 1991年9月，中共中央下發(fā)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》，提出“培養(yǎng)教育青年干部是一項(xiàng)十分重要和緊迫的任務(wù)”。 此后，相關(guān)的通知或者意見(jiàn)均有出臺(tái)。
十七大報(bào)告中指出：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度”。十八大以后，干部年輕化不斷深入發(fā)展，一批“60后”官員業(yè)已跨入高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人崗位。作為黨和國(guó)家一把手，習(xí)近平特別指出要“下大力氣”抓好培養(yǎng)，就任國(guó)家副主席期間，就多次予以重視。
2009年3月30日，時(shí)任國(guó)家副主席習(xí)近平出席全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)并發(fā)表講話，指出大力培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。他指出，要形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍形成合理結(jié)構(gòu)，始終充滿生機(jī)與活力。
“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安�！�2013年6月，習(xí)近平在全國(guó)組織會(huì)議上講話再次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作。
干部制度化進(jìn)程中，同等條件下優(yōu)先推薦提拔年輕干部、大膽啟用優(yōu)秀年輕干部成為新時(shí)期干部培養(yǎng)任用的重要特征。
下放基層 多壓擔(dān)子
1969年到1975年，習(xí)近平在陜西延川縣文安驛公社梁家河大隊(duì)，度過(guò)了7年艱苦的上山下鄉(xiāng)生活，住窯洞，睡土炕，吃玉米團(tuán)子，打壩挑糞，建沼氣，在這里入黨，當(dāng)選大隊(duì)黨支部書(shū)記。在最貧困的地區(qū)同老百姓同吃同睡，讓習(xí)近平深知百姓疾苦，深知人民需求，這對(duì)他的個(gè)人成長(zhǎng)和擔(dān)任大任起到非常重要的作用。習(xí)近平曾寫(xiě)到：“越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力�！�
“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干�！�2009年 3月30日，習(xí)近平出席全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)時(shí)說(shuō)。
這迥異于之前籠統(tǒng)地強(qiáng)調(diào)的“推薦年輕干部”。
只有扎根至深，才能枝繁葉茂。“地方尤其是基層一線是領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場(chǎng)。到地方和基層一線工作，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才干、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加快政治成熟至關(guān)重要�！� 2010年12月11日，習(xí)近平在中共中央組織部舉辦的中央和國(guó)家機(jī)關(guān)到省區(qū)市交流任職干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)。
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