哈爾濱事業(yè)單位首次面向社會(huì)公開招聘 3000人爭(zhēng)奪400崗位

　　東北網(wǎng)哈爾濱4月12日電　昨日，哈爾濱市事業(yè)單位首次面向社會(huì)公開招聘報(bào)名結(jié)束，此次72個(gè)事業(yè)單位228個(gè)職位招聘425名工作人員，3天時(shí)間共有近3400人報(bào)名。哈爾濱市人事部門將根據(jù)各單位的報(bào)名情況確定筆試時(shí)間，預(yù)計(jì)筆試將在5月1日前完成。

　　當(dāng)日15時(shí)許，記者趕到哈市人才交流中心報(bào)名點(diǎn)，大廳內(nèi)人流如潮，工作人員忙得不亦樂乎。有的報(bào)名者剛知道消息，匆匆趕來；有的報(bào)名者報(bào)完名后又“派”家長(zhǎng)來看看進(jìn)展情況。

　　據(jù)哈爾濱市人事局錄用考試中心高主任介紹，此次事業(yè)單位公開招聘是哈市事業(yè)單位改革以來的第一次，也是哈市事業(yè)單位人事錄用史上的第一次。以往進(jìn)人事業(yè)單位主要通過大學(xué)生分配、選調(diào)等方式，今后將完全打破。事業(yè)單位進(jìn)人和機(jī)關(guān)進(jìn)人一樣，凡進(jìn)必考。

　　高主任說，對(duì)比公務(wù)員考試，此次事業(yè)單位招聘年齡放寬到40周歲以下，專業(yè)技術(shù)崗位放寬到45周歲以下。同時(shí)，筆試有很大不同，在保持公共基礎(chǔ)類知識(shí)同時(shí)，更側(cè)重對(duì)所報(bào)單位專業(yè)技能的考核，面試主要采取情景模擬方式，根據(jù)用人單位的專業(yè)需求，具體由用人單位確定。對(duì)比公務(wù)員考試，此次事業(yè)單位考試，筆試和面試成績(jī)權(quán)重比例是5：5，各100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

　　周期短是此次事業(yè)單位公開招聘的又一特點(diǎn)。高主任說，原則上，這樣的考試人事部門每年組織兩次，但根據(jù)各事業(yè)單位的實(shí)際需要，可以適當(dāng)增加次數(shù)，為用人單位、求職者服務(wù)。

　　據(jù)悉，此次參加招聘的事業(yè)單位有72家，涉及228個(gè)職位，招聘425人。20日，報(bào)名者憑報(bào)名費(fèi)收據(jù)在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。