麗江市2006年招考公務員、招聘事業(yè)人員情況介紹

    三、對考生的幾點建議

    1、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)。我市今年回來的大中專畢業(yè)生約3500人，而機關事業(yè)單位招聘1000余人，其余人員需走向市場，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生需打破傳統(tǒng)觀念，認為進機關事業(yè)單位才是出路，其實市場經(jīng)濟為大中專畢業(yè)生提供了廣大的就業(yè)門路，所謂行行出狀元，業(yè)精于勤，只要肯想、肯做，在各行業(yè)里做得出色，照樣能走向成功。畢業(yè)生對待招考需保持平常心，考不取需盡快找份工作，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。
    2、畢業(yè)生參加公務員、事業(yè)人員錄用考試，需根據(jù)自己的條件、所學專業(yè)和實力，選擇好某一崗位，有重點的學習準備，才能有的放矢。今年市人事局鼓勵畢業(yè)生報考所學專業(yè)崗位,發(fā)揮特長,只允許報考公務員或事業(yè)人員的一個崗位，避免多頭報考。
    3、招考“公平”問題，有些考生、家長認為招考過程中存在不公平，其實這是誤解，人事部門堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，對整個招考過程最大化公開，增強透明度，對招考程序嚴格把關，環(huán)環(huán)緊扣，組織嚴密。今年將加大社會監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員、紀檢部門、新聞媒體、考生家長等參加招考過程，讓考生、家長和社會放心。
    4、考生違紀問題，為嚴肅考風考紀，從今年起，凡考生違紀將記錄在案，取消該生在全市公務員、事業(yè)人員招考中三年考試資格，杜絕極少數(shù)考生舞弊和作假行為。
    5、不清楚事宜可向人事部門咨詢。麗江市人事局公務員管理科電話：5122447，專技科電話：5122926，古城區(qū)人事局辦公室電話：5106911，玉龍縣人事局辦公室電話：5156912，永勝縣人事局辦公室電話：6521135，華坪縣人事局辦公室電話：6128987，寧蒗縣人事局辦公室電話：5521673。歡迎訪問麗江人事人才網(wǎng)http://ljrsrc.com。