貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2006年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試成績(jī)于9月1日在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（http://www.gzqts.gov.cn/）和貴州人事人才網(wǎng)站（http://www.gzrs.gov.cn/）上發(fā)布，考生根據(jù)網(wǎng)上信息查詢成績(jī)。
受理查分時(shí)間為9月4日至5日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00），地點(diǎn)：貴州省人才市場(chǎng)（毓秀路18號(hào)）十一、十二樓人事廳考試指導(dǎo)中心。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。面試不合格者不能列為擬聘用人選。
面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為9月8日。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴州省人才市場(chǎng)（毓秀路18號(hào)）十一樓人事廳考試指導(dǎo)中心。
成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算。
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％計(jì)算。  
四、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定。
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位及主管部門組織實(shí)施；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考核
招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)本單位的考核工作。
體檢合格人員列入考核對(duì)象。
考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，要以注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己俗龅饺�面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（五）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
（六）不符合報(bào)考崗位所需資格條件的；
（七）截止到2006年9月30日，未能取得招聘崗位所需學(xué)歷的；
（八）經(jīng)貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位主管部門研究決定。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。招聘單位主管部門對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《聘用干部審批表》（一式三份），報(bào)省人事廳批準(zhǔn)，被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員實(shí)行一年試用（見(jiàn)習(xí)）期制度，并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 
    為了做好我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，決定成立貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)今年招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。其小組成員如下： 
    組  長(zhǎng)：邱燊功（省質(zhì)監(jiān)局黨組成員、副局長(zhǎng)） 
副組長(zhǎng)：楊慶雄（省質(zhì)監(jiān)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)） 
        崔  明（省人事廳考試指導(dǎo)中心  主任）
            蔡  東（人事教育處處長(zhǎng)） 
成  員：秦  紅（貴陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)） 
            張仁慧（遵義市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)）
張漢剛（六盤水市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)）
楊騰模（黔東南州質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)） 
            潘海輝（黔南州質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)）
            趙立剛（黔西南州質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)）
鄧澤亮（畢節(jié)地區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)）
鄒曉凡（銅仁地區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)）
粟周偉（安順市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)） 
李林筑（省計(jì)量測(cè)試院黨委副書記、副院長(zhǎng)）
            鄭邦榮（省信息所所長(zhǎng)）
汪超英（省煤檢所黨支部副書記、副所長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處，負(fù)責(zé)招聘的日常工作。 
    主  任：蔡  東（兼） 
辦公室工作人員從全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)相關(guān)部門抽調(diào)。 
八、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過(guò)程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理�？荚嚫鳝h(huán)節(jié)，將邀請(qǐng)省局機(jī)關(guān)黨委、省局紀(jì)檢監(jiān)察室等有關(guān)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
報(bào)考咨詢電話：0851—6517645  
報(bào)考監(jiān)督電話：0851—6500589