九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
 
為提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號），經(jīng)市人事局審定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，通過公開考試和嚴(yán)格考核確定聘用人員。
二、招聘指標(biāo)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11名（見附表）。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在重慶市內(nèi)且符合招聘資格條件的人員。
四、招聘資格條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
（三）2006年7月31日及以前取得國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（四）身體健康；
（五）符合招聘單位要求的其他條件（見附表）。
五、招聘方式
具備招聘條件的報名人員自愿選擇一個職位報考，按報考職位競爭的方式確定聘用人員。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2006年8月7日至8日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30
（二）報名地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)人事局會議室（九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號，區(qū)政府大院二號樓五樓）
聯(lián)系 人：李其明  夏平國
聯(lián)系電話：68780373
（三）報名手續(xù)：報考者須提供本人畢業(yè)證、身份證和戶口簿原件及其復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠登記照2張（黑白、彩色均可）；待業(yè)人員須提供失業(yè)證、待業(yè)證原件及其復(fù)印件1份或所在街道辦事處出具的待業(yè)證明（加蓋公章）；在職人員須提供所在單位同意報考證明（加蓋公章）。具有專業(yè)要求的同時提供相應(yīng)資格證及復(fù)印件。本人不能到場的可委托報名，但須出示受委托人的身份證和委托人的相關(guān)報名資料。經(jīng)資格初審合格者在報名點(diǎn)填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)50元/科。
報考者可在報名點(diǎn)自愿購買復(fù)習(xí)資料。
（四）資格審查：由九龍坡區(qū)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件，對報名者進(jìn)行資格審查。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報名者憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2006年8月24日（星期四）8:30至17:30到九龍坡區(qū)人事局公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
七、考試
考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例必須達(dá)到1:3，若達(dá)不到比例的，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目及分值為：《綜合基礎(chǔ)知識》100分，《寫作基礎(chǔ)知識》100分，滿分為200分。
筆試時間、地點(diǎn)與注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
面試人員按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分依次確定；若最后一名考生成績相同時，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度，考察考生是否具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識等。面試總分100分，面試成績（保留一位小數(shù)）當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績計(jì)算方式：考試總成績=筆試成績+面試成績
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生總成績相同時，學(xué)歷高的優(yōu)先，其次為具有報考專業(yè)資格證的優(yōu)先（相同專業(yè)資格證級別高的優(yōu)先）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）進(jìn)行一次性體檢，原則上不復(fù)查。若體檢不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、考核
體檢合格者，由九龍坡區(qū)人事局和用人單位組成考核組對體檢合格者德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。若考核不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考同一單位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員在九龍坡區(qū)政府大院二號樓公示欄張榜公示。
公示時間7天，公示內(nèi)容包括：資格審查合格的人員、筆試成績、面試成績、擬聘用人員。
十一、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用后，由九龍坡區(qū)人事局按現(xiàn)行政策辦理相關(guān)調(diào)動、聘用手續(xù)。人員聘用后享受所在事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，大家要高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，堅(jiān)持條件，保證質(zhì)量，嚴(yán)肅紀(jì)律，自覺接受監(jiān)察部門、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十三、本《簡章》由九龍坡區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋
 
附件：九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況表 
 
九龍坡區(qū)人事局
二○○六年七月二十七日

附表:

九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況表