2007年湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章正式發(fā)布

    根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號），為認真落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進人員素質，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關規(guī)定，省人事廳將組織省直部分事業(yè)單位，擬面向社會公開招聘691名工作人員�，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

全日制普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。

報考省直事業(yè)單位工勤崗位的人員，必須具有武漢市中心城區(qū)居民戶口。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表。

三、報名時間、地點和報名辦法

1、報名時間

2007年1月27—28日8：30～16：30。

2、報名地點

武漢體育學院室內田徑館（地址：武漢市洪山區(qū)珞瑜路，考生可乘521、536、540、583、703、728、518、549、593、15路公交車在“馬家莊”站下即到）

3、報名辦法

全部采取現(xiàn)場報名方式。省直各招考單位，統(tǒng)一集中到指定的報名地點，每個單位一個攤位，并安排2人負責報考資格審查。

報考人員持報考崗位所需條件要求的有關證件（原件），經用人單位資格審查（資格審查設在報名現(xiàn)場）通過后，繳納考試報名費150元（依據(jù)鄂價費[2005]266號文件規(guī)定），憑繳費收據(jù)辦理報名手續(xù)。

符合減免報名費政策的報考人員憑省人事廳開具的《減免費用通知單》（現(xiàn)場辦理）辦理報名手續(xù)。

四、報考人員注意事項

1、報考省直機關和事業(yè)單位工勤崗位的人員，必須具有武漢市中心城區(qū)居民戶口。

2、報考人員須填寫《應聘人員登記表》（一式兩份，貼1寸近期同底免冠照片，彩色、黑白均可），單位代碼、崗位代碼、級別代碼、專業(yè)代碼要填寫準確，字跡工整�！稇�聘人員登記表》（A4幅面）可在湖北人事考試網（網址：www.hbrsks.gov.cn）、湖北人才網（網址：www.jobhb.com）下載。

3、相關證件須提供復印件。(應屆畢業(yè)生需提供學校開具的就業(yè)推薦表和學生證；往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證和學位證)請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/P>

4、每位報名者只能選擇一個單位中的一個崗位報考。

5、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證須與考場使用的身份證一致。

6、報考人員需另準備1寸免冠照片1張（與《應聘人員登記表》上所貼照片同底），報名時交報名處登記確認。

7、農村特困家庭及城鎮(zhèn)低保家庭的考生，持家庭所在縣（市）扶貧辦（部門）開具的特困證明（原件）及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）、社區(qū)低保證明（原件），可全額減免考試費用。

8、考生請于考前三天到人事考試院一樓大廳（地址：武昌水果湖茶港軍轉小區(qū)，522、606路公汽終點站）領取準考證。

9、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

五、筆試科目、時間和地點

（一）筆試科目

1、筆試分公共科目考試和專業(yè)水平能力測試。報考管理崗位和工勤崗位的考生參加公共科目考試，報考專業(yè)技術崗位的考生參加專業(yè)水平能力測試。

2、招聘單位根據(jù)崗位需要另外增加專業(yè)科目考試的，由招聘單位組織，具體情況由招聘單位通知考生。

（二）筆試時間、地點

1、公共科目和專業(yè)水平能力測試的筆試時間為：2007年3月25日上午9：00～11：00。

2、考試地點詳見準考證。

六、筆試成績查詢方式

筆試結束后，由省人事廳統(tǒng)一組織閱卷評分并劃定筆試合格線，請考生于2007年4月中旬通過湖北人事信息網（網址：www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網（網址：www.hbrsks.gov.cn）、湖北人才網（網址：www.jobhb.com）查詢。

七、總成績計算

總成績按筆試成績50%，面試成績50%（有專業(yè)科目考試的面試成績占40%，專業(yè)科目成績占10%）計算。

八、面試、考核、體檢

面試人員確定，根據(jù)省人事廳研究確定的筆試合格分數(shù)線，各招考單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，原則上按不低于計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

考核、體檢，按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。

面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位通知考生。

九、聘用備案

各招考單位根據(jù)崗位要求，經主管部門審定并在一定場所進行公示后，主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢表報省人事廳備案。

十、簽訂聘用合同、辦理人事代理

對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省里的有關規(guī)定辦理社會保險和人事代理。

 附：省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表