浙江：2007年蕭山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知（蕭委辦[2006]33號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、錄用指標(biāo)

　　本次共招聘事業(yè)人員90名，招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)《2007年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招考需求計(jì)劃表》。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到錄用指標(biāo)1：3時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減或取消招聘。

　　二、招聘范圍對(duì)象和條件

　　招聘的范圍對(duì)象：具有本區(qū)非農(nóng)戶籍符合資格條件的人員，部分崗位適當(dāng)放寬；2007年蕭山生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆蕭山戶籍未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　報(bào)考人員年齡在35周歲以下（具體崗位有要求的以計(jì)劃表中招聘崗位要求為準(zhǔn)）。

　　同類性質(zhì)事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考。

　　在職人員或已簽約的畢業(yè)生報(bào)考需經(jīng)工作單位或簽約單位同意。

　　其他高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書方可作為社會(huì)考生報(bào)名。經(jīng)人事部門選送去西安等高校學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)的蕭山生源，可憑學(xué)校提供的相關(guān)證明報(bào)名參加考試。

　　報(bào)考條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；戶籍、生源地、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)、年齡（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2007年6月30日）等符合招聘崗位的要求，并具有與所招崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力及所需的其他資格條件。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和錄用。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　1、筆試分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含行政能力測(cè)試）和專業(yè)知識(shí)兩科�？忌�按招聘崗位確定的要求參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)科考試，招聘崗位沒(méi)有專業(yè)考試科目要求的，筆試時(shí)只考綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目。筆試委托考試機(jī)構(gòu)出卷并由區(qū)人事局組織考試，綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的比例為40：60（沒(méi)有專業(yè)要求的招聘崗位，綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的比例為30：70）。綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試科目?jī)?nèi)容為政治理論、行政能力測(cè)試、2006年7月-2007年6月份時(shí)事、常用法律知識(shí)、寫作等知識(shí)；專業(yè)知識(shí)考試科目?jī)?nèi)容為：招聘崗位所必須具備的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　2、面試：筆試后按照筆試成績(jī)根據(jù)錄用指標(biāo)數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容以公共知識(shí)為主（播音員崗位的面試加試播音能力測(cè)試，測(cè)試分占面試成績(jī)的70%）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

　　綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%之和。

　　3、時(shí)間：筆試定在8月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。準(zhǔn)考證于8月10日至11日憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到人事局(體育路68號(hào))三號(hào)樓3樓領(lǐng)取。

　　面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。

　　五、體檢和考核

　　面試后，按考生的綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位確定體檢對(duì)象，具體比例為：招聘1人為1：2；招聘2人為1：1.5；招聘3人以上為1：1.2。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行�？己藢�(duì)象在合格人員中從高分到低分按招聘崗位錄用指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行�？己擞胁缓细竦模�在體檢合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　六、公示和錄用

　　體檢、考核結(jié)束后，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行為期5天的公示。公示地點(diǎn)為：蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人事局會(huì)同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出是否可以錄用的決定。合格人員在接到錄用通知書后半個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄，并在兩年內(nèi)不得參加同類考試。

　　錄用人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行6個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　七、報(bào)名事項(xiàng)

　　符合崗位要求并愿意報(bào)考的人員請(qǐng)于2007年7月22日到浙江電大蕭山學(xué)院（蕭山區(qū)南環(huán)路1398號(hào)，育才路南端）圖書館現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考者只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者可事先在網(wǎng)上下載事業(yè)單位招聘報(bào)名表進(jìn)行填寫。報(bào)名時(shí)所需證件的原件和復(fù)印件為：戶籍證明（戶口簿）、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證書，近期免冠1寸正照2張。在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作或簽約單位同意報(bào)考的證明。

　　根據(jù)浙價(jià)費(fèi)（2004）14號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)每人每科40元。

　　聯(lián)系電話：82898264。

　　網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)（www.xshr.com）

　　八、本公告由區(qū)人事局錄用調(diào)配科負(fù)責(zé)解釋。

杭州市蕭山區(qū)人事局

　　二OO七年七月十六日