考試大綱在重慶人事人才網(wǎng)上公布,考生可自行下載。
(一)筆試
筆試時間為2008年3月30日。筆試采取閉卷方式進行,分為A類、B類、C類考試?荚嚳颇糠譃楣部颇亢蛯I(yè)科目,公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《公共基礎知識》,專業(yè)科目為《公安基礎知識》。
A類考試科目及分值為:《行政職業(yè)能力測驗》100分,《申論》100分,滿分200分。
B類考試科目及分值為:《行政職業(yè)能力測驗》100分,《公共基礎知識》100分,滿分200分。
C類考試科目及分值為:《行政職業(yè)能力測驗》100分,《公共基礎知識》100分,《公安基礎知識》100分,滿分300分。
筆試合格分數(shù)線由重慶市人事局統(tǒng)一劃定。
在重慶市人事考試中心辦理了享受加分政策的三類人員,公共科目筆試成績加5分。由市人事局在劃定筆試合格分數(shù)線、公布筆試成績前加分。
公共科目合格分數(shù)線、各職位進入面試最低分數(shù)線、考生筆試成績及名次請于2008年4月25日后通過重慶人事人才網(wǎng)查詢。
(二)現(xiàn)場復審報名資格
(三)體能測試
體能測試時間為2008年5月23日。招考公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊執(zhí)法人員的體能測試由重慶市人事局分別與重慶市公安局、重慶市交委統(tǒng)一組織,體能測試在各招考地進行。以招考職位體能測試比例進入體能測試,若最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入體能測試。達不到體能測試比例按實際人數(shù)體能測試,不減少招考指標。
體能測試的具體時間、地點,請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
(四)面試
面試時間為2008年5月25日。依據(jù)面試比例,按同一單位同一職位在筆試合格人員中,從高分到低分依次確定進入面試人員。按照招考職位面試比例,若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。
如進入面試人員達不到比例的,則重新計算確定招考指標。計算公式為:重新確定招考指標數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例,計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。刑事技術崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗進入面試人數(shù)達不到比例的,不減少招錄指標。
面試以結構化面試或無領導小組討論的方式進行[部分單位以結構化面試(或無領導小組討論)和加試專業(yè)知識的方式進行]。市級部門招錄指標為2名及以下的實行無領導小組討論面試,其他職位原則上實行結構化面試。結構化面試成績公布方式為:面試完第二位考生后,主考官當場向第一位考生宣布面試成績,以此類推;無領導小組討論面試成績當天公布。面試要求考生用普通話回答問題,滿分100分,60分及以上為合格。面試結束的當天(面試考生40人以上的可以第2天)向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
專業(yè)知識考試在面試之前由招考單位在重慶市人事局的指導監(jiān)督下組織進行,滿分為l00分。面試成績計算公式為:面試成績=結構化面試(或無領導小組討論)成績×70%+專業(yè)知識成績×30%?荚嚂r間為2008年5月20日。在專業(yè)知識考試的次日前,由招考地區(qū)或市級部門公布專業(yè)知識考試成績。
若刑事技術崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗未能完成的招考計劃,經(jīng)重慶市人事局、重慶市公安局同意后,可采取調劑的辦法補錄。具體調劑辦法是:在報考其他地區(qū)相同職位且參加了面試但未進入體檢的考生中調劑,調劑考生需按簡章規(guī)定進行面試、體檢、考察、公示等工作。具體調劑方案,請于2008年6月初登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
面試和專業(yè)知識考試的具體時間、地點,請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
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