為適應(yīng)全市信息化工作發(fā)展需要，充實(shí)公共信息化工作人才隊(duì)伍，經(jīng)研究并經(jīng)市人事局同意，面向社會(huì)公開招聘市信息產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位市政府網(wǎng)站運(yùn)行管理中心（以下簡(jiǎn)稱“市網(wǎng)站中心”）、市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“市網(wǎng)管中心”）技術(shù)崗位工作人員各2名。根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康；
3.符合崗位要求的條件（詳見崗位表），其中學(xué)歷或?qū)W位必須為國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。
4.應(yīng)聘人員自愿在招聘單位服務(wù)6年以上，并簽訂相關(guān)協(xié)議。
二、招聘程序和辦法 招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2008年3月25日—3月27日（上午8:45-11:30，下午2:45-5:30）到市信息產(chǎn)業(yè)局辦公室（清河區(qū)勤政南路10號(hào)今世緣賓館五樓506室）報(bào)名。聯(lián)系電話：0517-83606041。
接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員可通過電子郵箱（haxcj＠huaian.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間為2008年3月25日上午8:45—3月27日下午5:30（網(wǎng)上報(bào)名具體辦法詳見“中國(guó)淮安”門戶網(wǎng)站相關(guān)網(wǎng)頁(yè)）。
由市信息產(chǎn)業(yè)局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2008年3月28日下午（14:45-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件。
除市網(wǎng)管中心應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗位外，如招聘崗位報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)不足3人的，則該崗位不組織招聘。
�。ǘ┕P試
報(bào)考市網(wǎng)管中心應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗位的人員不參加筆試。
報(bào)考市網(wǎng)站中心信息編輯崗位和系統(tǒng)維護(hù)崗位以及市網(wǎng)管中心網(wǎng)絡(luò)管理崗位的人員需參加筆試。筆試內(nèi)容為崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2008年3月30日（星期日）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
需參加筆試的崗位，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定前3名為參加面試人員, 報(bào)考市網(wǎng)管中心應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗位并通過資格審查的人員全部參加面試。由市信息產(chǎn)業(yè)局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)給面試通知書，復(fù)審不通過的取消其面試資格，對(duì)需筆試崗位，因復(fù)審不通過取消面試資格而缺額的，相應(yīng)從同崗位筆試考生中按筆試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。報(bào)考人員屬在職人員的需在復(fù)審時(shí)提供原單位同意報(bào)考證明。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間：2008年4月5日（星期六）。
面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
�。ㄋ模w檢與考核
在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)（市網(wǎng)管中心應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗位考生以面試成績(jī)計(jì)），按考生總成績(jī)從高到低順序以及崗位招考人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員，由市信息產(chǎn)業(yè)局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在 “中國(guó)淮安”門戶網(wǎng)站及淮安市人事局網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，根據(jù)公示情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、聘用與相關(guān)待遇 被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市信息產(chǎn)業(yè)局：0517-83929491
市人事局：0517-83671213
