經(jīng)過昨日一上午的補(bǔ)報(bào),事業(yè)單位招聘現(xiàn)場報(bào)名工作已全部結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計(jì),共有35人補(bǔ)報(bào),其中25位報(bào)名者參加考試,10名研究生參加考核。由于以考試招聘的11家單位的25個(gè)崗位報(bào)考比例不足1:3,所以平均一個(gè)崗位補(bǔ)報(bào)一人。
要求相對(duì)低的崗位報(bào)名最火
此次招聘,長春市民政局所屬單位招聘崗位報(bào)名火爆。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,民政局所屬的長春市兒童福利院的日常管理員一個(gè)崗位截至最后,共有222人報(bào)名;而寄(領(lǐng))養(yǎng)管理崗位招兩人,有299人報(bào)名。對(duì)此,負(fù)責(zé)此次民政局招聘工作的劉永彬處長說,日常管理員崗位招的是?埔陨蠈W(xué)歷,而且這兩個(gè)崗位對(duì)報(bào)考者的專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)都沒有具體要求,而同比,這次參加招聘的事業(yè)單位,衛(wèi)生和教育部門招聘人數(shù)占總體比例的75%左右,衛(wèi)生局全部招研究生,因此,日常管理和寄(領(lǐng))養(yǎng)管理崗位相對(duì)來說要求較低,吸引了眾多報(bào)考者。
據(jù)相關(guān)人士透露,長春市已5年沒招考公務(wù)員,這也是事業(yè)單位報(bào)名火爆的另一原因。
“特殊”崗位符合條件的人才少
昨天,長春藝術(shù)學(xué)校舞蹈教師崗位參加了補(bǔ)報(bào),該學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人介紹,其實(shí)學(xué)舞蹈專業(yè)的不少人都來咨詢過,但他們的個(gè)人條件都差點(diǎn)兒,不符合這個(gè)崗位的專業(yè)要求,“報(bào)的人不少,但少人才啊!”他感慨地說。
同樣面臨此問題的還有長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院,該院酒店管理專業(yè)教師崗位補(bǔ)報(bào)當(dāng)天,沒有一個(gè)人符合報(bào)名條件。對(duì)此,負(fù)責(zé)招聘的工作人員介紹,學(xué)校要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,首先要求有高水平的師資隊(duì)伍,所以這個(gè)崗位需要全日制碩士以上學(xué)歷。截止到補(bǔ)報(bào)的最后一刻,該崗位只有兩名報(bào)考者。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,部分用人單位的招聘崗位沒有達(dá)到1:3報(bào)名比例的,報(bào)名者也要按照事業(yè)單位招聘考試的程序進(jìn)行筆試、面試等。
大學(xué)生“靈活就業(yè)”是趨勢(shì)
據(jù)了解,在2600多名報(bào)名者中,有957名高校畢業(yè)生。在現(xiàn)場,一位應(yīng)屆畢業(yè)生說,還是覺得事業(yè)單位是“鐵飯碗”,財(cái)政全額撥款,工作相對(duì)穩(wěn)定。
對(duì)于高校畢業(yè)生這一龐大的報(bào)考群體和求職心理,長春市人才中心主任助理李鳳岐說,找“鐵飯碗”的就業(yè)觀念急需轉(zhuǎn)變。事業(yè)單位現(xiàn)在也不是“鐵飯碗”,公開招聘,就是讓隊(duì)伍能上能下,F(xiàn)在事業(yè)單位簽訂的勞動(dòng)合同一般是3年,而且隨著事業(yè)單位改革步伐的加快,將有部分事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)!拔沂∧壳疤幵谝粋(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的大氛圍中,省里為此給出不少優(yōu)惠政策,大學(xué)生也應(yīng)選擇‘靈活就業(yè)’的道路。”現(xiàn)在,北京和上海等城市,不少大學(xué)生都選擇了自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè),未來幾年,大學(xué)畢業(yè)生中靈活就業(yè)人數(shù)還將繼續(xù)增長。
特別提醒
事業(yè)單位招聘筆試4月19日進(jìn)行
2008年上半年長春市事業(yè)單位招聘考試的筆試時(shí)間為4月19日,當(dāng)日9:00-11:00進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試;14:00-16:00進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。面試、考核和體檢等時(shí)間由用人單位另行通知。
在筆試、面試和考核時(shí),考生需要注意:1.報(bào)考行政管理崗位人員筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),成績計(jì)算采取百分制,滿分為100分。2.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。兩科筆試成績相加滿分為100分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績占30分,專業(yè)知識(shí)筆試成績占70分。3.筆試單科成績滿60分方具備聘用資格。4.面試人選從筆試合格人員中,由高分到低分,按1:3比例確定。5.考試最后成績?yōu)楣P試和面試成績,總分為100分。其中,報(bào)考行政管理崗位人員的筆試成績占50分,面試成績占50分;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試成績占65分,面試成績占35分。6.考核以考試最后成績由高分到低分,按招聘崗位1:1的比例依次確定。7.通過考核方式招聘碩士以上畢業(yè)研究生的崗位,考核工作由各主管部門和招聘單位共同組織。
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