從5月9日起,報(bào)名考試市直事業(yè)單位的人員正式領(lǐng)取準(zhǔn)考證。根據(jù)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì),市直首次大規(guī)模招考事業(yè)單位工作人員,報(bào)名人員共有1155人通過(guò)資格審查,其中管理類招考比例高達(dá)18.7∶1,報(bào)考踴躍程度不亞于每年的公務(wù)員招考。
據(jù)介紹,本次市直各事業(yè)單位計(jì)劃招考工作人員205名,但由于有些專業(yè)類崗位報(bào)考人數(shù)不足,取消了46個(gè)崗位,核減了39個(gè)崗位,實(shí)際共招考120個(gè)崗位。此次招考崗位主要分為專業(yè)類和管理類兩大類,其中專業(yè)類招考167名,管理類招38名。而從招考文憑條件看,需要大學(xué)?频29名,其余全部要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,招考辦法、程序均參照公務(wù)員招考。根據(jù)招考安排,報(bào)名于4月30日結(jié)束,筆試將于本月18日進(jìn)行。筆試結(jié)束后,將按招考計(jì)劃數(shù)1∶3(開(kāi)考比例為1∶2的按1∶2)的比例,從高分到低分確定面試對(duì)象。面試結(jié)束后,將按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。最后,通過(guò)體檢、考察,并進(jìn)行公示、聘用。
市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,事業(yè)單位用人公開(kāi)招考已成為一種趨勢(shì),除了市本級(jí)事業(yè)單位首次大規(guī)模招考工作人員外,各縣(市、區(qū))事業(yè)單位招考工作也都在進(jìn)行中。