2008年遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位省實(shí)驗(yàn)林場公開招聘人員公告

　　根據(jù)省人事廳《2008年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人[2007]203號），現(xiàn)將遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位省實(shí)驗(yàn)林場公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘條件
　　應(yīng)聘以上崗位人員，除符合上述表中規(guī)定條件外，還應(yīng)具備下列條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5、崗位所需要的其他條件
　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
　　二、招聘組織
　　招聘工作由省人事廳、省林業(yè)廳和用人單位統(tǒng)一組織，考核由省林業(yè)廳和用人單位組織。
　　三、招聘程序
　　（一）公布招聘信息
　　2008年 5月 5 日至 5月12 日為招聘公布時(shí)間，屆時(shí)將在遼寧省人事人才網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）和遼寧省林業(yè)廳信息網(wǎng)（www.df.ln.gov.cn）公布遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位省實(shí)驗(yàn)林場招聘工作人員計(jì)劃信息表
　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查
　　1．報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2008年 5月12 日下午17時(shí)止
　　2．報(bào)名：
　　凡符合條件的應(yīng)聘者可通過電話、電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)請下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件或傳真的形式發(fā)送到遼寧省林業(yè)廳人事教育處。
　　聯(lián)系電話：0413——3481208
　　024——23448913
　　傳    真：024——23448909    (請注明轉(zhuǎn)人教處)
　　電子信箱：lnslyt@126.com
　　3．資格審查：
　�。�1）參加筆試人員資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
　　時(shí)間：2008年 5月 26 日 上午:9:00點(diǎn)----下午5:00點(diǎn)
　　地點(diǎn)：沈陽市金城賓館623房間（沈陽市和平區(qū)太原北街1號 ）  
　　內(nèi)容：參加資格審查人員持報(bào)名登記表到沈陽市金城賓館進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、職稱證書和招聘崗位所需的其它材料（原件及復(fù)印件各一份），并準(zhǔn)備近期免冠二寸彩色照片2張；在職人員應(yīng)持與原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應(yīng)聘的證明）；2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理用手續(xù)時(shí)提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
　　資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
　　參加筆試人員須交納考務(wù)費(fèi)50元。
　　（2）參加面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，被視為自動放棄。
　�。ㄈ�） 組織考試
　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
　　時(shí)間：2008年 5月 27日上午9：00——11：00
　　地點(diǎn)：沈陽市金城賓館
　　地址：沈陽市和平區(qū)太原北街1號
　　2、筆試內(nèi)容
　　筆試試題內(nèi)容為職業(yè)能力測試�？忌�請于筆試一周后在遼寧省林業(yè)廳信息網(wǎng)（www.df.ln.gov.cn）查詢成績。
　　3、面試
　　（1）面試人選確定：參加筆試的考生根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:2的比例，依次確定參加面試（如出現(xiàn)空缺，按筆試成績排序依次遞補(bǔ)）人選，面試順序按報(bào)考崗位抽簽決定。
　�。�2）面試內(nèi)容：為專業(yè)知識和公共知識，滿分100分，60分為及格。
　�。ㄋ模� 組織考核
　　根據(jù)筆試、面試加權(quán)后4：6的總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)額的1:1的比例確定考核人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的排序確定。考核工作由遼寧省林業(yè)廳會同用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，不能聘用。
　　（五） 體檢
　　由省林業(yè)廳會同用人單位共同組織對擬聘人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和體檢操作手冊組織實(shí)施。
　　體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān)。
　�。�六） 公示
　　遼寧省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘結(jié)果公示工作，由省人事廳統(tǒng)一組織。用人單位根據(jù)省人事廳關(guān)于考試工作的統(tǒng)一安排，按照招聘計(jì)劃和招聘程序，確定擬聘用人后，填報(bào)《2008年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》，報(bào)省人事廳統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7天。 
　　（七） 聘用
　　公示結(jié)束后，對公示期滿無異議的，確定為聘用人選，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)省人事廳錄用流動處備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
　　四、幾點(diǎn)說明
　　（一）報(bào)名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
　　（二）報(bào)名人員若想了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。