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江蘇：儀征市部分事業(yè)單位2008招聘

　　為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，儀征市行政服務(wù)中心管理站等36家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘46名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
　　一、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
　　3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
　　4、具備報(bào)考職位要求的資格條件；
　　5、大學(xué)�？茖W(xué)歷報(bào)考者須具有儀征戶籍；
　　6、年齡一般在35周歲以下（1973年1月1日以后出生，職位另有要求的，年齡計(jì)算比照此方法進(jìn)行）。
　　二、招聘單位、報(bào)考職位及相關(guān)條件（見(jiàn)附表）
　　三、招聘程序和方法
　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
　　1、報(bào)名
　　(1)報(bào)名時(shí)間：2008年5月17日－19日。
　　上午 8∶30—11∶30
　　下午 14∶30—17∶30
　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人才市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。
　　(3)報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件至招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費(fèi)100元，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費(fèi)用。
　　(4)報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
　　②報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門同意報(bào)考的證明)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考或聘用資格。
　　普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（含已簽約的）。上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
　　③本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
　　④考生必須如實(shí)填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
　　⑤各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)該職位的考生可對(duì)照條件重新填報(bào)其他職位。
　　重新報(bào)名時(shí)間：2008年5月21日
　　重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人事局錄用調(diào)配科（儀征市政府辦公大樓五樓西側(cè)）
　　⑥考生于5月28日至29日憑本人身份證及交費(fèi)發(fā)票到市人事局錄用調(diào)配科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　2、筆試
　　筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)），相關(guān)職位的考生需加試《申論》。
　　筆試時(shí)間：2008年5月31日（星期六）
　　上午 9∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
　　下午 2∶00— 4∶00 《申論》
　　考試不指定復(fù)習(xí)用書。
　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
　　筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試合計(jì)成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。
　　3、面試
　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。形不成�?jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分以上，否則取消聘用資格。
　　4、綜合成績(jī)
　　按筆試成績(jī)占50%（其中加試申論的考生按《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占20%，《申論》成績(jī)占30%）、面試成績(jī)占50％，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
　　5、體檢
　　根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘單位招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
　　6、考核
　　體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　四、聘用及待遇
　　考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年，在職人員試用期六個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　儀征市監(jiān)察局：0514-83440499
　　儀征市人事局：0514-83443941
　　咨詢電話：
　　0514-83411727（中共儀征市委組織部綜合干部科）
　　0514-83441288（儀征市人事局錄用調(diào)配科）
　　0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）
　　六、本簡(jiǎn)章由中共儀征市委組織部、儀征市人事局負(fù)責(zé)解釋。

中共儀征市委組織部
儀征市人事局
二○○八年四月三十日

>>>儀征市2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

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