臺(tái)州天臺(tái)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　天臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室等7個(gè)事業(yè)單位，因工作需要和用人單位對(duì)5月14—15日?qǐng)?bào)名人數(shù)不足考試比例不能開(kāi)考的崗位條件及要求作了適當(dāng)調(diào)整，依據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（浙人才 [2007]184號(hào)），經(jīng)研究決定，再次面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件

二、報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年6月11日—12日，每天9：00-11：00，14：30-17：00。逾期不再辦理。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)議室（行政中心17樓東會(huì)議室）。
　　3、報(bào)名方法：普通高校08屆應(yīng)屆畢業(yè)生須持原戶口簿、身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、近期免冠1寸照片2張；社會(huì)人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿（或戶籍證明）、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、檔案存檔證明、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員還須持單位同意報(bào)考證明，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
　　4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃1:3的職位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃職位數(shù)。
　　5、本次事業(yè)單位考試與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考試同時(shí)進(jìn)行，已報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位的報(bào)考人員，如要報(bào)考本次事業(yè)單位職位的，需到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局報(bào)名點(diǎn)重新確認(rèn)后,須放棄報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位資格。
三、考試
　　考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
　　筆試科目二門(mén)：1、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力。2、申論（縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室的財(cái)務(wù)審計(jì)崗位考會(huì)計(jì)學(xué)）。
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年7月8—9日上班時(shí)間。
　　筆試時(shí)間：2008年7月12日（具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
2、面試
　　筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)在天臺(tái)人才官方網(wǎng)站上發(fā)布。
四、體檢與考核
　　考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　考核按招聘崗位1：1的比例確定，如出現(xiàn)體檢或考核不合格，在體檢合格人員中遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
　　經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在天臺(tái)人才官方網(wǎng)站（www.ttrc.gov.cn）公示七天，公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理招聘手續(xù)。
天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

二00八年五月二十八日