安陽(yáng)市文峰區(qū)招聘45名事業(yè)單位工作人員

　　為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，區(qū)委、區(qū)政府決定面向全市公開(kāi)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員。

　　一、指導(dǎo)思想和原則 

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢和考核等程序，擇優(yōu)聘用。  

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù) 

　　共招聘13個(gè)專業(yè)類別、45人。其中：法律專業(yè)6人；醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)8人；統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)4人；農(nóng)業(yè)、畜牧專業(yè)3人；土地管理專業(yè)1人；文秘類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、貿(mào)易類、英語(yǔ)類共23人。 

　　三、招聘條件 

　�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員均可報(bào)考 

　　1、安陽(yáng)市戶口[含五縣（市）四區(qū)]； 

　　2、遵守憲法、法律和黨紀(jì)、政紀(jì)； 

　　3、具有良好的品行； 

　　4、具有崗位要求的專業(yè)類別及相關(guān)資格條件； 

　　5、28周歲以下（1980年6月30日以后出生）、具有全日制普招本科以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、畜牧專業(yè)可放寬到全日制普招大專學(xué)歷）的人員； 

　　6、身體健康。 

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報(bào)考 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 

　　2、曾被開(kāi)除公職或辭退的； 

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的； 

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；   

　　5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；   

　　6、其它不符合報(bào)考資格條件的。  

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法 

　　報(bào)名時(shí)間：2008年7月1日至7月5日      每天上午8：00至11：30，下午3：00至6：00 

　　報(bào)名地點(diǎn)：文峰區(qū)行政便民中心（安陽(yáng)市眼科醫(yī)院斜對(duì)面） 

　　報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)類別，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)專業(yè)類別要求相一致。報(bào)名時(shí)須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證原件（同時(shí)交四證復(fù)印件各一份，應(yīng)屆生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持學(xué)校證明信和就業(yè)協(xié)議書，已就業(yè)的須持現(xiàn)工作單位介紹信）及近期同底一寸免冠彩色照片4張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫《文峰區(qū)公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員登記表》，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。 

　　每個(gè)專業(yè)類別報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。報(bào)名人數(shù)于2008年7月6日在原報(bào)名地點(diǎn)公布。  

　　資格審查貫穿于考試工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消考試資格。  

　　經(jīng)資格審查合格的人員于2008年7月15日至16日持身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。 

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法 

　　考試分筆試和面試。具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試，不占用進(jìn)入面試的比例，其筆試成績(jī)按進(jìn)入面試人員的平均分計(jì)算。  

　�。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科。各科卷面滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事等。職業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容主要包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。 

　　根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，在文峰區(qū)工作滿2年且年度考核均為稱職以上等次的“大學(xué)生村干部”，筆試成績(jī)加5分（需提供聘用審批表及區(qū)組織部門的推薦介紹信）。    

　　筆試成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50% ＋ 職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50% ＋ 加分  

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2008年 7月19日上午9:00—11:30      區(qū)政府東200米東南營(yíng)小學(xué) 

　　筆試成績(jī)于2008年7月25日在原報(bào)名地點(diǎn)公布。 

　�。ǘ�）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各專業(yè)類別招聘人數(shù)1:2的比例分別從高分到低分確定參加面試人員。  

　　面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、處理實(shí)際問(wèn)題、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。滿分為100分。 

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法：  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% ＋ 面試成績(jī)×40% 

　　六、體檢 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照各專業(yè)類別招聘人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消其資格。體檢費(fèi)由報(bào)名人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。 

　　七、考核與政審 

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審。考核與政審參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（豫人〔1996〕61號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，取消其資格。 

　　根據(jù)考試、體檢、考核與政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在文峰區(qū)行政便民中心公示，公示時(shí)間為7天。  

　　八、聘用 

　　經(jīng)過(guò)公示合格的擬聘用人員，按照規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。 

　　事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消其聘用資格。  

　　本簡(jiǎn)章由文峰區(qū)公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 

聯(lián)系人：付彥斌   陳  濤               聯(lián)系電話：5100395    5100261    

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