一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則, 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
雙橋中學(xué)高中:語文5人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、物理1人、歷史1人、音樂1人。
實驗中學(xué)初中:物理1人、歷史1人、生物1人、信息技術(shù)1人。
雙路中學(xué)初中:數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人。
實驗小學(xué):英語1人。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法。
(二)學(xué)歷要求:
雙橋區(qū)外戶口人員:申報高中或初中教師崗位的必須具備國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)必須對口。申報小學(xué)教師崗位者必須具備國家承認的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,且專業(yè)必須對口。
雙橋區(qū)戶口人員:取得國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷者可申報高中、初中、小學(xué)教師崗位,但專業(yè)必須對口。取得國家承認的大學(xué)?茖W(xué)歷者只能申報初中、小學(xué)教師崗位,且專業(yè)必須對口。
(三)應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在35周歲及以下(1973年12月31日以后出生);具備中級以上職稱者,可放寬到40周歲以下(1968年12月31日以后出生)。
(四)應(yīng)聘人員均應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證,身體健康,符合聘用體檢標準。
(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2008年7月12日至7月14日。
(二)報名地點:雙橋區(qū)人事局人事科報名,聯(lián)系電話:人事局43336052;教育局43330086,聯(lián)系人:鄧 瓊、陳秀蘭。
(三)報名手續(xù)及資格審查:報考者持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學(xué)校學(xué)籍部門的證明,并加蓋畢業(yè)學(xué)校公章,待畢業(yè)證頒發(fā)后,應(yīng)及時將畢業(yè)證及復(fù)印件交教育局人事科)、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學(xué)校學(xué)籍部門的證明,并加蓋畢業(yè)學(xué)校公章)、專業(yè)技術(shù)資格證(針對有專業(yè)技術(shù)職稱)、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到指定地點報名。在職人員須持所在單位同意報考證明。每位考生只能報考一個崗位。資格審查由雙橋區(qū)人事局會同區(qū)教育局共同組織。經(jīng)資格審查合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納報名費、考務(wù)費。
(四)領(lǐng)取《準考證》:憑考生身份證原件及報名費收據(jù)于2008年7月18日上午9:00至11:00在雙橋區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《準考證》。
注意事項:應(yīng)聘人員憑身份證、準考證進場參加考試。
五、考試(200分)
擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3才能開考,如擬招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1:3,除急需、緊缺、特殊崗位外,需相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
考試分為綜合基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)知識考試,考試時間、地點在領(lǐng)取準考證時通知。
1、綜合基礎(chǔ)知識考試
綜合基礎(chǔ)知識考試采用閉卷筆答的方式,滿分為100分。
內(nèi)容:重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》。
2、專業(yè)知識考試,滿分為100分。
業(yè)務(wù)知識考試,滿分為100分,采用閉卷筆答的方式。
內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德、學(xué)科內(nèi)容等專業(yè)基礎(chǔ)知識
3、在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(重慶)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生,公共科目筆試成績加5分。
、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件,由雙橋區(qū)人事局按規(guī)定審查確認。
、凇叭б环觥贝髮W(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)人事局。
六、面試(100分)
根據(jù)其綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試的總成績,從高分按1:3比例錄取進入面試;如未達到該比例,除急需、緊缺、特殊崗位外,需相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
業(yè)務(wù)能力面試,滿分為100分,采取試講(或說課)的方式,面試時間、地點另行通知。
七、 招錄總成績(300分)計算方式
招錄總成績=公共科目成績(含加分)+專業(yè)科目成績+面試成績。
八、體檢
面試成績達到60分以上者,按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)本崗位考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選;若最后一個體檢人選出現(xiàn)并列時,則以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同時,則以業(yè)務(wù)能力考試成績高的優(yōu)先。
體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)并結(jié)合行業(yè)崗位實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)空缺時,其缺額根據(jù)該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
九、考核
體檢合格者,由區(qū)人事局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時,則按考試總成績依次遞補。
十、擬聘人員名單公示
擬聘人員由區(qū)人事局進行公示。公示時間為7天。
十一、聘用及管理
考試、體檢、考核及公示合格后,按程序辦理聘用手續(xù),按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員實行規(guī)定試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。
十二、紀律要求
公開招聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強,涉及面廣,必須加強監(jiān)督、嚴肅紀律。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由雙橋區(qū)人事局、雙橋區(qū)教育局解釋。
雙橋區(qū)人事局 雙橋區(qū)教育局
二○○八年七月七日
國家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |