市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，各區(qū)人事局：
根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核工作正�；嘘P(guān)問(wèn)題的通知》（深人薪〔1997〕9號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就我市2009至2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)考核工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含駐深并委托我市代管工資關(guān)系的單位）在編在崗技術(shù)工人，符合本通知規(guī)定條件的人員。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考初級(jí)工的條件：2009年6月前試用期滿的技術(shù)工人。
�。ǘ﹫�(bào)考中級(jí)工的條件：至2010年，工作年限滿8年，在本工種崗位上工作4年及以上，并取得深圳市人事局核發(fā)的同工種初級(jí)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》的技術(shù)工人。
�。ㄈ﹫�(bào)考高級(jí)工的條件：至2010年，工作年限滿15年，在本工種工作崗位上工作9年及以上，并取得深圳市人事局核發(fā)的同工種中級(jí)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》的技術(shù)工人。
�。ㄋ模﹫�(bào)考技師的條件：從事工種屬于附表1所列的崗位工種，在2003年及以前取得同工種高級(jí)工資格并一直在此工種崗位上工作的技術(shù)工人。
�。ㄎ澹┨崆皥�(bào)考和免考理論的條件：
1．凡取得全日制中專（中技、職業(yè)高中）學(xué)歷，并在對(duì)口工種崗位工作的，其申報(bào)中級(jí)工、高級(jí)工考核的工作年限可減少2年；取得高級(jí)技工學(xué)校、大專以上學(xué)歷，并在對(duì)口工種崗位工作的，其申報(bào)中級(jí)工、高級(jí)工考核的工作年限可減少3年。
2．離法定退休年齡5年及以內(nèi)的工人（即1953年12月31日前出生的男性；1963年12月31日前出生的女性），無(wú)論申報(bào)哪一類考核，均免考技術(shù)業(yè)務(wù)理論，但須參加實(shí)際操作技能的考核。
（六）轉(zhuǎn)變工種崗位考核的條件：已取得技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)的技術(shù)工人因工作需要改變新的技術(shù)工種，應(yīng)參加同等級(jí)的轉(zhuǎn)變工種崗位考核。申報(bào)轉(zhuǎn)變工種崗位考核的年限條件與升級(jí)考核的年限條件相同，原工種崗位的工作時(shí)間可視為本工種崗位的工作時(shí)間。轉(zhuǎn)變工種崗位考核合格后，方可參加升級(jí)考核。轉(zhuǎn)變工種崗位考核不合格的，參加下一個(gè)技術(shù)等級(jí)的轉(zhuǎn)崗考核。參加初級(jí)工轉(zhuǎn)崗考核不合格的，改為普通工。
參加轉(zhuǎn)變工種考核的人員，填妥《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)考核報(bào)名表》（附件4），經(jīng)主管單位審核蓋章，到市人事局職員與雇員管理處辦理資格審查，在《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)考核報(bào)名表》“備注”欄加注意見(jiàn)并蓋章后，前往相關(guān)培訓(xùn)考核點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
三、培訓(xùn)考核科目和發(fā)證
本次工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作兩項(xiàng)考試（報(bào)考技師的還需進(jìn)行論文答辯），業(yè)務(wù)理論考試由市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，實(shí)際操作考試由各培訓(xùn)考核點(diǎn)按工種分別組織。
以上項(xiàng)目考核合格者，由市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放深圳市人事局印制的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》，作為取得相應(yīng)工種及級(jí)別資格的憑證�？己瞬缓细竦牟话才叛a(bǔ)考。2007至2008年辦理了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)確認(rèn)的人員，憑市人事部門(mén)蓋章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)確認(rèn)申請(qǐng)表》到市考試指導(dǎo)中心換領(lǐng)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》，具體辦理時(shí)間請(qǐng)于2009年1月登錄市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站http://www.testcenter.gov.cn查詢。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
符合報(bào)考條件者請(qǐng)于2008年8月14日至24日到相關(guān)培訓(xùn)單位（見(jiàn)附表3）報(bào)名。
五、報(bào)名辦法
各單位人事部門(mén)填妥《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)考核報(bào)名表》，并經(jīng)主管部門(mén)審核蓋章后，由單位集中或本人帶1寸彩照1張和報(bào)名表到相應(yīng)培訓(xùn)單位報(bào)名。
六、培訓(xùn)、考核時(shí)間安排
各工種的培訓(xùn)須于2008年11月30日前完成。實(shí)際操作考試須于2008年12月21日前完成，考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績(jī)由各培訓(xùn)考核點(diǎn)負(fù)責(zé)通知；業(yè)務(wù)理論考試定于2008年12月27日舉行，考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績(jī)查詢方式如下：
1.直接向培訓(xùn)考核單位查詢；
2.登錄市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢：
七、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬螆�(bào)考人員的資格條件審核采取用人單位初審、各培訓(xùn)報(bào)名點(diǎn)復(fù)核、市考試指導(dǎo)中心審核發(fā)證的程序進(jìn)行。如有弄虛作假者，取消報(bào)考人員考試資格，考試成績(jī)作廢，追究審核部門(mén)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)個(gè)人及所在單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
�。ǘ⿷�(yīng)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)考人員的監(jiān)督管理，對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律的視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）本次培訓(xùn)考核采取不脫產(chǎn)形式，參訓(xùn)人員可根據(jù)本人情況選擇班次（詳見(jiàn)各培訓(xùn)單位的培訓(xùn)考核計(jì)劃）。各培訓(xùn)單位須于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)市人事局職員與雇員管理處備案，于11月28日前將實(shí)操考試安排報(bào)市人事局職員與雇員管理處備案。
（四）培訓(xùn)考核嚴(yán)格按照市物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得變相收取其他費(fèi)用。
（五）調(diào)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍在本技術(shù)工種崗位上工作、原已取得各地政府人事部門(mén)核發(fā)的技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)的工人，按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核的年限條件復(fù)核認(rèn)定。從企業(yè)或市外（含復(fù)員軍人）調(diào)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位前已取得縣（市）以上勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)的，參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核的條件進(jìn)行確認(rèn)。不符合確認(rèn)中級(jí)、高級(jí)工條件的，可確認(rèn)為初級(jí)工。未納入技師考核試點(diǎn)的工種，暫不確認(rèn)技師。以上調(diào)入人員應(yīng)填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)確認(rèn)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附表5），經(jīng)我局復(fù)核確認(rèn)后，換發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)》。
八、聘用和工資兌現(xiàn)
取得技術(shù)等級(jí)崗位證書(shū)者，按《關(guān)于深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人聘用及工資管理問(wèn)題的通知》(深人發(fā)〔2004〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定聘用和兌現(xiàn)工資。在我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施后，事業(yè)單位工勤技能崗位的聘用改按新規(guī)定執(zhí)行，具體辦法另行通知。
市人事局工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核咨詢和投訴電話：82107055。
附件（從附后的文檔附件中下載）：
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