山東省青島市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位公開招聘315名工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)研究，我市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員315人（詳見《2008年青島市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
　　一、招聘條件
　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、品行端正。
　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)在40歲以下（1968年10月1日以后出生），并符合崗位要求的戶籍條件。
　�。ㄈ�）招聘崗位所需的其他資格條件。
　�。ㄋ模┓�合崗位要求的身體條件。 
　　在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
　　二、報(bào)名與資格審查
　　（一）報(bào)名
　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2008年10月27日--30日
　　查詢時(shí)間：2008年10月28日--31日
　　具體辦法是：
　　1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊左側(cè)“人事局考試中心”，進(jìn)入青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），或直接登錄青島市人事局考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。 
　　2、單位初審：市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織各招聘單位集中進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審工作。在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)通過資格初審人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)參考。
　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，通過資格初審的人員要于2008年10月28-31日登錄青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用），并于2008年11月10日-14日登錄該網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。 
　　考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得擅自變更。
　　（二）資格審查
　　應(yīng)聘人員的資格審查工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并將貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，屬在職人員的，需向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　�。ㄈ�）其他
　　由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分。上述人員于11月11日上午9：00--11：30，下午13：30—17：00到香港中路11號(hào)市政府前樓349房間（電話：0532-85911272）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地以及縣以上政府人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。 
　　三、考試辦法
　　考試采取統(tǒng)一筆試和分專業(yè)面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。
　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試。
　　筆試考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試科目按醫(yī)（B類）、藥（C類）、護(hù)（D類）、技（E類）四類分別命題；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A類）。筆試不指定教材。
　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
　　筆試時(shí)間：2008年11月15日上午9：30—11：30
　　筆試采取百分制計(jì)分。筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。 
　�。ǘ�）分專業(yè)面試
　　面試采取答辯、技能測(cè)試二種方法。筆試結(jié)束后，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位從高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招考比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。
　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序組織實(shí)施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任。面試方案與筆試成績(jī)同時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生宣布，并在網(wǎng)上公布。
　　面試結(jié)束后，醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 
　　四、考核體檢
　　按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對(duì)其他進(jìn)入范圍人員組織考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
　　五、聘用
　　通過7天公示無(wú)異議的考試、體檢、考核合格人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市人事部門備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-66606138 
　　政策咨詢電話：0532-66606139
　　網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)咨詢電話：0532-88632171
　　面試咨詢電話：0532-82892016
　　附件：《2008年青島市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》

　　二〇〇八年十月二十一日

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