2008年玉環(huán)縣第二次部分事業(yè)單位公開招聘簡章

2008年玉環(huán)縣第二次部分事業(yè)單位公開招聘簡章

 
　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）精神，結(jié)合用人單位要求，經(jīng)研究決定，我縣部分事業(yè)單位再次面向社會公開招聘9名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、報考條件
　　報考人員除應(yīng)具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
　　2、玉環(huán)生源畢業(yè)生或玉環(huán)戶籍社會人員；其中畜牧、林管職位放寬至臺州生源畢業(yè)生；
　　3、具有大專及以上學歷；
　　4、1978年7月1日以后出生；其中畜牧、速錄員職位放寬至1973年7月1日后出生；
　　5、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。
　　二、招聘方法
　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體程序如下：
　　（一）報名時間、地點及辦法
　　報名時間：2008年10月28—29日；報名地點：縣人勞社保局5樓會議室（城關(guān)廣陵路103號）；報名辦法：本次報名采取現(xiàn)場報名確認形式，按職位報名，每個考生限報一個職位，符合報名條件的人員憑《玉環(huán)縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（見附件3）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸照片2張到現(xiàn)場接受用人單位資格審查。其中報考速錄員職位的考生在現(xiàn)場報名時領(lǐng)取技能測試通知書，參加技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分以上。審查合格的人員請于11月4日到縣人勞社保局人事管理科領(lǐng)取準考證。報考職位報名人數(shù)不足計劃數(shù)3倍的，核減或取消招聘計劃。
　�。ǘ�）筆試
　　具體筆試時間、筆試地點、筆試科目見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。其中報考縣法院速錄員職位的，先進行速錄技能測試，按招聘職位計劃數(shù)從高到低以1：3的比例進入筆試。
　　筆試科目見附件1，每門成績滿分均為100分。
　�。ㄈ�）面試
　　縣人事部門在筆試人員中從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不包括速錄員）。面試成績滿分為100分，合格分為60分以上。
　　面試時間、地點另行公告通知。入圍面試人員請在公告指定時間到縣人勞社保局人事管理科領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán)；入圍面試人員放棄面試的，須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額，縣人事部門可在面試前，從未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。
　　面試結(jié)束后，縣人事部門按考生筆試、面試（技能測試）成績比例（成績計分比例詳見附件1）合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按總成績從高分到低分以1：1的比例確定考試入圍人員。若出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進入體檢、考察�？荚嚾雵�人員在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網(wǎng)上公布。
　�。ㄋ模�體檢、考察
　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行公告通知。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院結(jié)論為準。因報考人員不按規(guī)定參加體檢和放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢、考察不合格或擬聘用人員書面提出放棄錄用資格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網(wǎng)上公布遞補人員名單。
　�。ㄎ澹┕�示、聘用
　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并在縣人事勞動社會保障網(wǎng)上進行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)用人單位主管部門審查不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
　　本次招聘對象不含全額撥款事業(yè)單位在職人員。其他經(jīng)費形式事業(yè)單位在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及不遵守考試、體檢紀律等，一律取消錄用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
　　本簡章由縣人事勞動社會保障局負責解釋。咨詢電話：87221204 
 
　　附件1：2008年玉環(huán)縣第二次部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃匯總表
　　附件2：有關(guān)問題的說明 
　　附件3：玉環(huán)縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表

 
玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
                                       2008年10月22日

附件1：2008年玉環(huán)縣第二次部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃匯總表