涪陵區(qū)2008年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘涪陵區(qū)事業(yè)單位人員。
　　一、招聘原則
　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
　　二、招聘單位及人數(shù)
　　面向社會公開招聘涪陵區(qū)14個事業(yè)單位的18名人員。招聘單位、崗位、名額、專業(yè)和學(xué)歷要求等詳見《2008年下半年涪陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員情況一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
　　三、招聘范圍及對象
　　涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。
　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
　　四、招聘條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　�。ǘ�）遵守法律法規(guī)；
　　（三）具有良好的品行；
　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
　�。ㄎ澹┠挲g在18-35周歲（1973年10月1日至1990年9月30日期間出生）。
　　（六）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
　　五、招聘方式
　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。
　　六、報名及資格審查
　�。�1）報名方式：現(xiàn)場報名。
　�。�2）報名時間：2008年10月23日─24日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
　�。�3）報名地點：涪陵區(qū)人才交流中心，地址：涪陵區(qū)興華中路21號（高筍塘太極影城3樓）；聯(lián)系人：王純力、傅小衷；聯(lián)系電話：72221827、72232700。
　�。�4）報名需交驗的證件：報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證及報考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時提交復(fù)印件各1份。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。
　�。�5）資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每科50元。
　　招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。
　　報考人員憑身份證、繳費收據(jù)領(lǐng)取《準考證》。領(lǐng)取《準考證》的時間：2008年10月30日—31日，地點：涪陵區(qū)人事考試中心，地址：涪陵區(qū)興華中路64號（電話號碼：72227363）。考試時間詳見準考證。
　　七、考試
　　考試分為筆試和面試。由涪陵區(qū)人事局具體組織實施。
　　總成績=筆試成績（含加分）+面試成績（各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
　　(一)筆試
　　1、筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。職員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》；專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。 
職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目、職員崗位專業(yè)科目分別采用重慶市人事局編印的《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》考試大綱及其輔導(dǎo)資料。
　　2、筆試采取閉卷方式進行。
　　3、筆試具體時間、地點及有關(guān)事項見《準考證》。
4、加分項目及條件
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在10月31日前持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到涪陵區(qū)人事局審查確認資格條件；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報涪陵區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。
　　(二)面試
　　1、面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。面試人選達不到上述比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
　　3、面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。
　　八、體檢及考核
　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，則以筆試的專業(yè)科目考試成績?yōu)闇逝判颍��?
　　體檢標(biāo)準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢時間、地點另行通知。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)涪陵區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
　　體檢合格者，由涪陵區(qū)人事局會同用人單位主管部門、招聘單位對擬聘人員統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
　　若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補（總成績相等時，以筆試的專業(yè)科目考試成績?yōu)闇逝判颍��?
　　九、公示
　　考核、復(fù)查工作結(jié)束后，按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
　　十、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報涪陵區(qū)人事局審批。經(jīng)審批同意后，報市人事局備案。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
　　試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
　　十一、紀律要求
　　事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
　　公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　 附件：2008年下半年涪陵區(qū)公招綜合類招聘單位.xls

二〇〇八年十月二十一日

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