河南省地礦局所屬事業(yè)單位2008年第三批公開(kāi)招聘203名大中專(zhuān)畢業(yè)生公告

　　為了加強(qiáng)全省地礦系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人[2007]55號(hào)）和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人[2007]56號(hào)）精神，河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南省地礦局）地勘一院等15個(gè)事業(yè)單位分別面向社會(huì)公開(kāi)招聘共203名大中專(zhuān)畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
　　一、招聘對(duì)象和招聘崗位
　　公開(kāi)招聘對(duì)象為：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的，全日制2007、2008年畢業(yè)生。具體招聘崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求等見(jiàn)附件一（《河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃》）。
　　二、應(yīng)聘的資格條件
　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
　　3、熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；
　　4、身體健康，符合工作崗位要求。
　�。ǘ�）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
　　1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
　　2、曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
　　3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
　　4、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。
　　三、招聘程序
　　本次公開(kāi)招聘在河南省地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘單位分別組織進(jìn)行。公開(kāi)招聘程序主要包括：報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月28日至11月3日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：見(jiàn)附件二（《河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表》）。
　　符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到各招聘單位指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
　�。ǘ�）面試
　　1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
　　2、面試形式：面試實(shí)行全封閉管理，采取一問(wèn)一答和考官綜合打分形式進(jìn)行。
　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束資格審查后，由有關(guān)單位通知并發(fā)給準(zhǔn)考證。面試成績(jī)?cè)诤幽鲜〉氐V局網(wǎng)站（www.hndkj.org.cn）公布并報(bào)河南省人事廳備查。
　�。ㄈ�）體檢
　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間、參加體檢人員名單在河南省地礦局網(wǎng)站公布。體檢不合格者，電話通知應(yīng)聘者，空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　�。ㄋ模┕�示
　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，在河南省人事廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。
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　　1、經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，在受聘期間待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
　　2、按照事業(yè)單位聘用制的有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
　　四、紀(jì)律
　　各招聘單位要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉等要嚴(yán)肅查處。
　　五、監(jiān)督電話
　　河南省人事廳：0371—65900466
　　河南省地礦局：0371—63895556

　　附件下載.xls　

河南省人事廳
河南省地礦局
二〇〇八年十月二十八日

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