江西省南昌縣環(huán)保局招聘5名環(huán)境監(jiān)察人員的公告

　　為加強(qiáng)我縣環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市政府辦公廳頒發(fā)的《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)請示縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘環(huán)境監(jiān)察人員5名（其中環(huán)保專業(yè)4名，法律專業(yè)1名）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對象
　　符合相關(guān)職位要求的社會(huì)在職或待業(yè)人員。
　　二、報(bào)考條件
　　1、基本條件
　�。�1）享有公民權(quán)；
　�。�2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè)；
　�。�3）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)精神；
　　（4）身體健康，年齡在25周歲以下（1983年9月30日以后出生）。
　　2、學(xué)歷、專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，符合相關(guān)職位專業(yè)要求。
　�。�1）報(bào)考環(huán)保專業(yè)必須是環(huán)境科學(xué)類、化學(xué)化工類、生物科學(xué)類等專業(yè)（參照《江西省2009年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》）畢業(yè)；
　�。�2）報(bào)考法律專業(yè)必須是法學(xué)類專業(yè)（參照《江西省2009年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》）畢業(yè)。
　　三、報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2008年11月1日—4日
　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳
　　2、報(bào)名方式及報(bào)名所需的材料：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張，在職人員報(bào)名必須持單位及單位主管部門同意報(bào)考的證明。同時(shí)填寫《南昌縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》。
　　3、資格審查：報(bào)名由縣人事局進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)，參加筆試。面試結(jié)束后由監(jiān)察局、人事局和用人單位共同對進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
　　四、考試方式：考試采取筆試加面試的方式（其中筆試成績占70%，面試成績占30%）。
　　1、筆試：筆試科目分公共科目（卷面100分）和專業(yè)科目（卷面100分）兩門（其中公共科目考試成績占筆試成績的60%，專業(yè)科目考試成績占筆試成績的40%）。
　　各專業(yè)筆試開考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3：1否則按3：1的比例計(jì)算核減招聘計(jì)劃。
　　筆試時(shí)間：2008年11月8日上午8：00—10：00公共科目考試
　　　　　　　10：30—12：00專業(yè)科目考試
　　2、面試：面試參照招考公務(wù)員的面試方式進(jìn)行（按招聘人數(shù)1：2進(jìn)入面試，若最后一位名次出現(xiàn)并列則同時(shí)進(jìn)入面試）。面試成績采用百分制。
　　面試時(shí)間另行通知。
　　五、錄�。簭捏w檢（按招聘人數(shù)1：1.2參加體檢，各專業(yè)體檢人數(shù)至少比招聘人數(shù)多一人）、政審合格人員中按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，若最后一位名次出現(xiàn)并列則同時(shí)錄取（體檢政審不合格產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
　　通過體檢和政審的擬錄人員名單將在有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于7天的公示，公示未通過產(chǎn)生的缺額不再補(bǔ)錄（查實(shí)在公示之前登記受理的舉報(bào)所產(chǎn)生的空缺可依次遞補(bǔ)）。
　　六、待遇：
　　新聘用人員參加崗前培訓(xùn)合格后，在單位編制內(nèi)實(shí)行人事代理。用人單位與應(yīng)聘者簽訂為期5年的聘用合同（期滿后可續(xù)聘），其中試用期一年，工資待遇按國家大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資待遇執(zhí)行，應(yīng)聘者同時(shí)與人才交流中心簽訂人事代理合同。見習(xí)期滿由縣人事局和用人單位進(jìn)行考核，合格者正式聘用，并辦理工資定級，不合格者取消聘用。
　　有正式編制調(diào)入的人員，調(diào)入后同樣實(shí)行人事代理（不執(zhí)行見習(xí)期）。工資待遇參照在職在編同類人員執(zhí)行。
　　七、考試收費(fèi)
　　參照國家公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用每人每科40元；面試費(fèi)用每人每科40元。
　　八、其他
　　1、南昌縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)整個(gè)招考過程全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0791—5711125
　　2、本方案由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0791—5712813），未盡事宜由縣人事局決定并另行公告。報(bào)名者請隨時(shí)關(guān)注南昌縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//www.ncxrenshi.gov.cn）的相關(guān)公告。 

南昌縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2008年10月28日