江西省余江縣面向社會公開招錄事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，面向社會公開招考錄用事業(yè)單位工作人員10人，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
　　一、報考對象和相關(guān)要求
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
　　2、作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，身體健康，服從分配。
　　3、具有全日制本科學(xué)歷（第一學(xué)歷，并有學(xué)士學(xué)位），年齡在25周歲以下（1983年6月30日以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷的報考年齡可放寬至28周歲(1980年6月30日以后出生)。
　　二、招錄單位及人數(shù)
　　招錄單位名稱:行政服務(wù)中心下設(shè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心。
　　工作性質(zhì)：主要從事招商和工業(yè)園區(qū)管理工作。
　　單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位。
　　招錄專業(yè)及人數(shù)：10人（招錄專業(yè)依照江西省錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄確定）。

招錄崗位	招錄專業(yè)	招錄人數(shù)	備注
崗位一	城建規(guī)劃類、建筑建設(shè)類、水利類專業(yè)	1人	男性
崗位二	外國語言文學(xué)類（英語專業(yè)）	2人	男、女各1人
崗位三	會計與審計類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)	1人	女性
崗位四	綜合類（專業(yè)不限）	6人	男、女各3人

　　三、報名方法和程序
　　（一）報名方法
　　本人現(xiàn)場報名。
　�。ǘ�）報名材料
　　考生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
　　以上證件均需交驗原件，提供復(fù)印件。
　�。ㄈ�）報名時間和地點(diǎn)
　　1、報名時間：2008年11月25日-12月1日上午8：00-11：00下午2：30-5：00(雙休日照常上班)。
　　2、報名地點(diǎn)：余江縣人事勞動和社會保障局。
　　3、聯(lián)系人：陸路奇0701-588136013507016609
　�。ㄋ模﹫竺�程序
　　1、選定崗位。報名者根據(jù)本《簡章》要求報考，并向縣人事部門提交報考材料的原件（交復(fù)印件）。
　　2、資格初審。經(jīng)縣人事部門初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《報名資格審查登記表》1份，并將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整后與照片一起交縣人事部門核對。
　　3、發(fā)放準(zhǔn)考證。初審合格的報名者持《報名登記表》和報考材料原件交縣人事部門進(jìn)行資格審查。審查合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為12月4-5日。
　　（五）報名注意事項
　　1、報名人員須對照本簡章規(guī)定的招考條件如實申報，經(jīng)資格審查后，交本人近期同底免冠一寸照片3張，收取報名考試費(fèi)200元，辦理報名手續(xù)。
　　2、報名人數(shù)必須是招錄計劃的3倍及以上，否則按比例相應(yīng)減少該崗位招錄計劃人數(shù)。如報名人數(shù)不足，招錄崗位取消后,該崗位報考人員可轉(zhuǎn)入綜合類崗位考試。
　　四、考試
　�。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試的形式和內(nèi)容。筆試不分崗位、專業(yè)，統(tǒng)一試卷。考試采取閉卷筆試。筆試內(nèi)容參照錄用公務(wù)員考試內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)教材。
　　2、筆試成績計算。以百分制計算，報考人員根據(jù)報考專業(yè)分成男、女兩組，從高分到低分按招錄崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（成績?nèi)缬邢嗤�的，一并進(jìn)入面試）。
　　3、筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
　　（二）面試
　　1、面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。
　　2、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和擬任職位的專業(yè)能力等。
　　3、面試成績的計算。面試以百分制計算。
　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），根據(jù)招錄專業(yè)分成男、女兩組，按招錄崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績?nèi)缬邢嗤�的，取面試高分者。如筆試、面試、總成績分?jǐn)?shù)都相同的，另行制定辦法確定人選）。
　　五、體檢和考核
　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　　2、體檢合格人員按《江西省錄用國家公務(wù)員考核辦法》實施考核（政審）。
　　3、如有體檢或考核不合格，根據(jù)招錄崗位分男、女按總成績從高分到低分一次性替補(bǔ)。
　　六、錄用辦法及待遇
　　1、體檢、考核合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示7天。公示結(jié)束后，由縣人事部門統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。
　　2、新錄用的事業(yè)單位工作人員實行試用期，試用期為一年，試用期間實行人事代理。試用期滿考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　　公開招考事業(yè)單位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
　　八、本簡章由余江縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。電話：0701—5881360
　　

余江縣人事勞動和社會保障局
二00八年十一月三日

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