為加強(qiáng)全區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,李滄區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人(詳見(jiàn)《2008年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下(1978年11月1日以后出生),并符合崗位要求的戶籍條件。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
定向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向單位同意;中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;屬在職人員的,報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
。ㄒ唬﹫(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間:11月12日 (上午9:30-11:30,下午:1:30-4:30);報(bào)名地點(diǎn):青島市棗園路17號(hào)。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:戶籍證明原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;近期1寸正面免冠彩色照片3張;要求具備工作經(jīng)歷的需出具單位證明。
“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期間年度考核合格的證明(原件及復(fù)印件)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消錄取資格。
報(bào)考人員應(yīng)提前下載打印填寫(xiě)《李滄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)和《2008年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)一式一份,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查認(rèn)定無(wú)誤的,繳納筆試考務(wù)費(fèi)?紕(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。
。ㄋ模(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:11月14日(上午9:00-11:30)。憑身份證、考務(wù)費(fèi)收據(jù),到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試的方式。
(一)筆試
筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn),主要考察國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、綜合寫(xiě)作及相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:11月15日上午9:30-11:30;筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)凇袄顪嫒瞬啪W(wǎng)”上公布。
根據(jù)山東省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(魯人發(fā)【2008】29號(hào))精神,對(duì)符合規(guī)定的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考者,筆試成績(jī)加5分。
。ǘ┟嬖
筆試結(jié)束后,按招聘崗位(計(jì)劃)1:3的比例由筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員,達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的儀表儀態(tài),語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力,運(yùn)用知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及專業(yè)綜合素質(zhì)等。面試考官人數(shù)不低于5人。
面試工作結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。因放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額以及因棄權(quán)和取消資格所造成的名額空缺,按確定范圍人員順序遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,有其他規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。
考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格后,確定聘用人員并公示,公示期為7天,公示無(wú)異議后發(fā)放《事業(yè)單位錄取通知書(shū)》。按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔2003〕11號(hào))規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿考核不合格者予以解聘。
六、有關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0532-87610785
咨詢時(shí)間:周一至周五上午9:00-11:30,下午1:30-5:00(報(bào)名當(dāng)天不接受電話咨詢)。
監(jiān)督電話:0532-87622363
李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人.doc
李滄區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc
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