廣東省江門市新會(huì)區(qū)2008年下半年招聘事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤人員公告

　　根據(jù)《江門市事業(yè)單位招聘暫行辦法》的規(guī)定和我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤人員招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我區(qū)2008年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘職位和報(bào)考條件
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　　具體見(jiàn)附表。
　�。ǘ�）報(bào)考條件
　　1、報(bào)考人員必須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
　　2、報(bào)考事業(yè)單位管理崗位的年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生），報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的年齡在45周歲以下（屬特殊專業(yè)人才和特殊崗位的，年齡可適當(dāng)放寬）和具備招考職位所需的資格條件。
　　3、報(bào)考對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”三種�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年 畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指普通高、中等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生（含在職高、中等院校畢業(yè)生和暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；“社會(huì)人員”是指已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生，但不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考事業(yè)單位職員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為往屆畢業(yè)生。
　　二、報(bào)名辦法 
　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
　　時(shí)間：2008年11月16、17日
　　上午8：30時(shí)－11：00時(shí)，下午2：30時(shí)－5：00時(shí)
　　地點(diǎn)：新會(huì)區(qū)人才交流服務(wù)中心（新會(huì)區(qū)會(huì)城僑興北路5號(hào)1座101）
　�。ǘ�）報(bào)名要求
　　報(bào)考人員須按照公布的招聘條件和要求，持有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件），2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《2009年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、計(jì)生證或未婚證明和有關(guān)證明材料，在職人員還需附工作單位及主管部門同意報(bào)考證明，以及本人近期正面免冠一寸照片2張（同版），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)考費(fèi)50元�？捎伤�人代報(bào)名。
　　三、考試
　�。ㄒ唬�、區(qū)直和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位職員
　　1、筆試
　　筆試由區(qū)人事局具體組織實(shí)施，本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，向社會(huì)公布招聘職位（專業(yè)）及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試考公共管理類一門科目，主要內(nèi)容為政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)（不指定考試參考用書）。
　　筆試時(shí)間：2008年11月29日（星期六）上午9：00－11：00。
　　筆試地點(diǎn)：新會(huì)岡州職業(yè)技術(shù)學(xué)校（新會(huì)會(huì)城西園新村內(nèi)）。
　　筆試由江門市人事局考試中心統(tǒng)一命題和閱卷。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人事局劃定。成績(jī)查詢：新會(huì)人才網(wǎng)（www.xhrc.com.cn）。
　　2、面試
　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，面試工作由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，各招聘單位的主管部門派員參加，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試對(duì)象按招聘職位數(shù)1：3的比例從筆試高分到低分的合格人員中確定�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％的比例合成總分，合格分?jǐn)?shù)線全區(qū)統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招聘職位擬錄取人員等額確定體檢名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人事局另行通知。
　�。ǘ�）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位職員
　　1、醫(yī)護(hù)相關(guān)職位
　　根據(jù)新委辦[2008]77號(hào)文規(guī)定，具有執(zhí)業(yè)資格證書的醫(yī)護(hù)人員，報(bào)考本區(qū)醫(yī)護(hù)相關(guān)職位，按招錄計(jì)劃和程序免考筆試，可直接進(jìn)入專業(yè)面試。
　　面試由區(qū)衛(wèi)生局組織和實(shí)施，區(qū)人事局派員參加，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。考試總成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線全區(qū)統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依各職位成績(jī)高低順序等額確定擬錄取人員及體檢名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)衛(wèi)生局另行通知。
　　2、非醫(yī)護(hù)相關(guān)職位
　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)護(hù)相關(guān)職位需參加筆試、面試�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％的比例合成總分，合格分?jǐn)?shù)線全區(qū)統(tǒng)一劃定為60分。
　�。ㄈ�）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤人員
　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤人員招聘不實(shí)行統(tǒng)一書面考試，gaoxiaojob
　　1、用人單位按招聘條件組織報(bào)名；
　　報(bào)名時(shí)間：11月17、18日；
　　報(bào)名地點(diǎn)： 各用人單位。
　　2、對(duì)符合報(bào)考條件的報(bào)考者中組織結(jié)構(gòu)化面試。
　　3、按報(bào)考者面試成績(jī)從高到低確定擬聘人選，經(jīng)體檢合格的，報(bào)區(qū)人事部門審核后辦理聘用手續(xù)。
　　四、錄取
　　考生經(jīng)過(guò)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)錄取。
　　本公告由江門市新會(huì)區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。詳情可查閱：新會(huì)區(qū)政府信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xinhui.gov.cn）、新會(huì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址： 
　　附表1：《2008年下半年新會(huì)區(qū)招聘事業(yè)單位職員職位表》

　　　　　　　　　　　　江門市新會(huì)區(qū)人事局
　　　　　　　　　　　　 二○○八年十一月五日

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