江蘇省淮安市人防辦公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　淮安市人防平戰(zhàn)結合管理處是市人防辦下屬的社會公益類自收自支事業(yè)單位，主要職能是人防工程維護管理和開發(fā)利用�；窗彩腥朔乐笓]所管理處是市人防辦下屬由 人防經費撥款的事業(yè)單位，主要職能是對市人防指揮所進行維護與管理。為適應工作需要，經研究并報市人事局同意，面向社會公開招聘市人防平戰(zhàn)結合管理處工作人員3名、市人防指揮所管理處工作人員3名�，F(xiàn)根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第六號），特制定本簡章。
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　1、市人防平戰(zhàn)結合管理處人防工程管理崗位2名、文秘崗位1名。
　　2、市人防指揮所管理處通信維護崗位2名、計算機網(wǎng)絡管理崗位1名。
　　二、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
　　2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通類高校本科及以上學歷。
　　3、年齡在28周歲以下（1980年12月1日以后出生），身體健康。
　　4、符合應聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附表）。
　　三、招聘程序和辦法
　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
　�。ㄒ唬﹫竺�
　　報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書及其他有關證書原件及復印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2008年12月5日、6日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到市人防辦秘書處（西大街116號院內人防大樓二樓211室）報名。
　　由市人防辦根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，于2008年12月10日上午到報名地點領取準考證。
　�。ǘ�）筆試
　　筆試科目為一門，總分為100分，考試內容為擬聘用崗位相關專業(yè)知識。
　　筆試時間：2008年12月13日（星期六）上午9：00-11：30。
　　筆試地點：見《準考證》。
　　若崗位報名人數(shù)低于或等于該崗位招聘人數(shù)3倍的，則不進行筆試，直接進入面試。
　�。ㄈ�）面試
　�。�1）面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高到低的順序及報考崗位擬聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。（2）市人防辦對擬參加面試人員報考 資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。（3）在職報考人員必須在領取面試通知前提供原單位 同意報考證明。（4）面試采用結構化面試方式。（5）面試成績總分為100分，60分為合格。成績當場公布。（6）面試時間和地點：面試時間：2008年 12月20日（星期六）上午8：30開始。面試地點：見《面試通知書》。
　�。ㄋ模�體檢與考核
　　在面試成績合格的考生中，以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績（免筆試的以面試成績?yōu)榭偝煽儯�，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員，由市人防辦統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
　　體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。
　　體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，據(jù)情況決定聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
　　四、聘用與相關待遇
　　被聘用人員試用期為6個月（首次參加工作的試用期為1年），試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，待遇按照我市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
　　五、紀律與監(jiān)督
　　招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群 眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
　　市人防辦：83946393；   市人事局：83671213。
　　本簡章由淮安市人民防空辦公室負責解釋。

淮安市人民防空辦公室2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

二○○八年十一月十九日

　　更多信息請訪問：考試吧公務員網(wǎng)校  　公務員論壇 　公務員在線題庫