浙江省寧波市海曙區(qū)公開招聘21名事業(yè)單位工作人員簡章

　　為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘指標(biāo)
　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員21名。具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見附件。
　　二、招聘條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，思想道德良好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)；
　　2、身體健康；
　　3、符合招聘職位的學(xué)歷、學(xué)位要求(不含在讀的全日制學(xué)生)；
　　4、具有寧波戶籍的社會(huì)人員（以2008年11月30日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
　　5、35周歲以下，即1973年11月29日及以后出生（部分職位要求30周歲以下，即1978年11月29日及以后出生）；
　　6、在招聘職位中規(guī)定“具有2年及以上工作經(jīng)歷”是指：2008年11月30日前在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、農(nóng)村、城市社區(qū)、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營工作及在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役累計(jì)2年及以上的人員；
　　7、具有誠信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試錄用資格；
　　8、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體條件詳見各單位招聘職位要求。
　　三、招聘辦法和程序
　　此次招聘統(tǒng)一按職位招聘。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
　　（一）報(bào)名、資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月29日、30日（9:00-16:00）。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：海曙區(qū)人才交流中心（寧波市中山西路298號(hào)海光大廈3樓）。
　　3、報(bào)名所需攜帶的材料
　�。�1）戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）原件及復(fù)印件；
　　（2）身份證原件及復(fù)印件；
　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，港澳、國外留學(xué)歸來人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
　�。�4）相關(guān)從業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；
　�。�5）一寸近期正面免冠彩照2張。
　　4、報(bào)考者需當(dāng)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元。
　　5、報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)5倍的，酌情核減或取消招聘職位指標(biāo)。
　　確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
　　（二）計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試
　　報(bào)考海曙區(qū)檢察院檢察保障中心計(jì)算機(jī)管理職位、海曙區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理職位的報(bào)考者于12月2日參加計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試。檢察保障中心主要測(cè)試報(bào)考者的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)際操作能力，社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心主要測(cè)試報(bào)考者的編程等實(shí)際操作能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，專業(yè)測(cè)試合格的報(bào)考者進(jìn)入筆試。
　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試
　　12月4日至5日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）到海曙區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間為12月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)和寫作》一門，滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)1:3的比例確定面試人選。12月17日起可登陸寧波市海曙區(qū)人事局網(wǎng)（www.nbhsrs.gov.cn）查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
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　　面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行測(cè)試。面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績占總成績的50%。按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)1:2的比例確定參加體檢人選。
　�。ㄎ澹�體檢
　　體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
　�。�六）考核
　　考核時(shí)間另行通知�？己宿k法采取在體檢合格者中按招聘職位指標(biāo)從高分到低分等額進(jìn)行，不合格的按順序遞補(bǔ)。如果入圍考核最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，筆試成績較高者入圍考核。考核包括政審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核�？己私Y(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰，同時(shí)在報(bào)考本職位的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。
　�。ㄆ撸┐_定擬聘用人員名單、公示
　　在考核合格人員中，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
　　本次公開招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
　　有關(guān)招聘信息可登錄寧波市海曙區(qū)人事局網(wǎng)查詢。
　　報(bào)考咨詢電話：87192516

　　附件：2008年海曙區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

寧波市海曙區(qū)人事局
二○○八年十一月二十日

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