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山西省經(jīng)濟(jì)委員會2008年招聘7名事業(yè)單位(編制)工作人員公告

為滿足我委事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)省人事廳下達(dá)的2008年度事業(yè)單位增人計(jì)劃,決定為山西電子高級技工學(xué)校、山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(全額預(yù)算事業(yè)編制)公開招聘工作人員7名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對象
  2006年7月以后畢業(yè),尚未與用人單位簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生。
  二、報(bào)名條件
 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義;
  (二)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正;
 。ㄈ┗A(chǔ)理論扎實(shí),有一定的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力;
 。ㄋ模釔勐殬I(yè)教育和工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,并具備擬報(bào)名職位所需的資格條件;
 。ㄎ澹┠挲g符合擬報(bào)考職位要求,并具備正常履行職責(zé)的身體條件;
  三、招聘職位及要求(見下表)
招考單位
招聘職位
招聘人數(shù)
專業(yè)
要求
學(xué)歷
要求
年齡
要求
職位代碼
山西
電子
高級
技工
學(xué)校
機(jī)電一體化專業(yè)教師職位
2
機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè)
2006年7月以后畢業(yè)的、尚未與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生
30周歲
以下(1978年1月1日以后出生)
 
01-01
機(jī)械專業(yè)
教師職位
2
機(jī)械制造
相關(guān)專業(yè)
01-02
計(jì)算機(jī)專業(yè)教師職位
1
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)
01-03
山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會
信息培訓(xùn)部職位
1
煤化工
相關(guān)專業(yè)
02-01
1
冶金工程
相關(guān)專業(yè)
02-02
  四、報(bào)名
  (一)現(xiàn)場報(bào)名
  報(bào)名時間:2008年11月20日-2008年12月5日
  報(bào)名地點(diǎn):山西省經(jīng)濟(jì)委員會人事處(太原市府東街95號省經(jīng)委424房間)
  咨詢電話:0351-3046392
  現(xiàn)場報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;報(bào)名登記表一式兩份(可從山西省經(jīng)濟(jì)委員會網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:www.sxetc.gov.cn);近期免冠一寸彩色照片2張,粘貼于報(bào)名登記表上。
 。ǘ┟嬖囃ㄖ獣I(lǐng)取
  現(xiàn)場報(bào)名時要進(jìn)行資格審查,通過資格審查的考生,可于2008年12月8日到山西省經(jīng)濟(jì)委員會人事處領(lǐng)取面試通知書。
  (三)注意事項(xiàng)
  1、報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從山西省經(jīng)濟(jì)委員會網(wǎng)站下載,輸入有關(guān)個人信息后打印。
  2、報(bào)名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。
  3、報(bào)名人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
  4、本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用。
  五、招聘方式
  本次招聘不統(tǒng)一進(jìn)行筆試,對報(bào)名應(yīng)聘山西電子高級技工學(xué)校的人員采取試講及面試的方式;對報(bào)名應(yīng)聘山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會的人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
  為充分體現(xiàn)招聘錄用的“競爭、擇優(yōu)”原則,各職位報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍以上,達(dá)不到的要減少招聘名額,使報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)達(dá)到3:1,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消本職位的招聘。
  試講或面試時間、地點(diǎn)另行通知。試講或面試結(jié)束后,按照職位招聘人數(shù),依面試成績由高到低等額確定體檢、考核人選。
  八、體檢和考核
  體檢參照國家制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢醫(yī)院和時間臨時確定。體檢不合格者可以在接到體檢結(jié)果通知之日起七日內(nèi)書面申請?zhí)岢鰪?fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。
  體檢合格人員列為考核對象,由省經(jīng)濟(jì)委員會組織考核。由考核組到報(bào)考人員所在學(xué)校及有關(guān)單位對考核對象進(jìn)行全面考核,嚴(yán)格審查擬錄用人員干部人事檔案。學(xué)籍資料及人事勞資手續(xù)不全或弄虛作假的取消錄用資格。對因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的,按照試講、面試成績由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。
  九、聘用
  根據(jù)職位要求及考生面試成績、體檢及考核結(jié)果,確定擬聘用工作人員名單,按規(guī)定程序在山西省經(jīng)濟(jì)委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的,按規(guī)定程序,報(bào)經(jīng)省人事廳辦理正式聘用手續(xù)。
  新聘用的事業(yè)單位(編制)工作人員試用期為一年。在試用期間,應(yīng)接受上崗培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的和未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的取消聘用資格。
  新聘用的事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資待遇,最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。在服務(wù)期內(nèi)因主觀原因被取消資格或考博、調(diào)動等離開工作單位時應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

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