重慶市合川區(qū)2008年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，改善事業(yè)單位人員隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
　　二、招聘名額
　　面向社會公開招聘合川區(qū)12個事業(yè)單位的18名工作人員。招聘單位、崗位、名額、專業(yè)和學歷要求等詳見《合川區(qū)2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
　　三、招聘范圍和條件
　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線；
　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；
　　3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作；
　　4、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
　　5、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見《一覽表》）；
　　6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
　　7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀 律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，以及本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次招聘范圍。
四、招聘程序及方法
　　本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
　�。ㄒ唬﹫竺�與資格審查
　　1、報名時間：2008年12月8日—12月12日（星期一至星期五），上午9:00—12:00，下午14:00—18:00；
　　2、報名地點：重慶市合川區(qū)人事局專業(yè)技術人員管理科（合川區(qū)南津街希爾安大道區(qū)政府辦公樓4樓411室）。
　　聯(lián) 系 人：徐雪飛、韓遠竺
　　聯(lián)系電話：（023）42756684
　　3、報名要求及資格審查：
　�。�1）報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3，未達到該比例的，除緊缺崗位外，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
　�。�2）報考人員根據(jù)報考單位及其崗位（專 業(yè)）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。報考崗位要求有基層工作經(jīng)驗的，還需提供工作年限等相關證明材料；如系“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。
　　2009年應屆高校畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學位證等相關證件，但須提供學校簽章的《合川區(qū)2008年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件2）
　　報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。
　�。�3）報名資格由重慶市合川區(qū)人事局根據(jù)本簡章規(guī)定進行審查。經(jīng)資格審查合格者，須如實、準確填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費和考務費。
　　（4）報考人員憑身份證于2008年12月18日—12月19日在報名地點領取《準考證》。
　�。ǘ�）筆試
　　1、筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為各招聘崗位（行業(yè)）涉及的專業(yè)基礎知識及專業(yè)技能。筆試具體時間、考試地點及考試注意事項詳見《準考證》。
　　2、加分項目及條件：
　　（1）大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分�？忌�加分資格條件的確認：
　　①“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須在12月18日前持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到合川區(qū)人事局審查確認資格條件。
　�、诟鶕�(jù)重慶市人事局《關于重慶市“三支一 扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后5日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報 考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知重慶市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng) 按規(guī)定程序確認后，由重慶市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報合川區(qū)人事局。
　�。�2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
　�。ㄈ�）面試
　　根據(jù)所報崗位筆試成績（含加分）按招聘名 額1：2的比例從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到規(guī)定招聘比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入面試人員。
　　面試由重慶市合川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門共同組織。面試采取結 構化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分 100分。面試成績在面試結束時當場公布，公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。面試時間、地點另行通知。
　　面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
　　考試總成績計算
　　筆試成績=公共科目成績+加分＋專業(yè)科目成績
　　考試總成績=筆試成績÷2×60％＋面試成績×40％
　�。ㄋ模�體檢
　　進入體檢人選按招聘崗位名額1：1的比 例，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定，進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定；筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以專業(yè)科目考試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關 于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關要求并結合崗位實際需求組織實施。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
　�。ㄎ澹┱�審考察
　　體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
　�。�六）公示
　　政審考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為5個工作日。
　�。ㄆ撸┢赣眉按�遇
　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人 員，根據(jù)考試總成績和有關崗位要求，按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
　　2009年應屆畢業(yè)生在2009年7月30日前未取得相應證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，仍分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期為12個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
　　五、紀律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu) 秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
　　本簡章由重慶市合川區(qū)人事局負責解釋。本次招聘的有關事宜，請隨時登錄重慶市合川人事人才信息網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）查詢。
 
　　附件：
　　1.合川區(qū)2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重慶市合川區(qū)人事局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年十月三十日

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