根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,為張店區(qū)審計局等下屬事業(yè)單位招聘30名工作人員。招聘簡章公告如下:
一、報考條件和范圍
。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
(二)遵紀守法,作風(fēng)正派,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
。ㄈ┓险衅竼挝凰鑼W(xué)歷和專業(yè)等要求;
。ㄋ模┥眢w健康、五官端正。
(五)戶口限淄博市常住戶口
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除過公職的人員以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員不得報考。
報考人員不能報考與本人有回避親屬關(guān)系人員的部門或單位。
二、招聘錄用辦法
招聘錄用工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場繳費、網(wǎng)上打印準考證,統(tǒng)一考試,嚴格體檢、考核、擇優(yōu)招聘錄用的方式進行。具體辦法如下:
。ㄒ唬﹫竺。
1、統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的辦法,網(wǎng)上報名時間為2008年12月19日至2008年12月23日17:00點。
2、報考人員進入“張店人事人才網(wǎng)”(www.zhangdian.net)如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,并上傳本人正面照片(電子照片文件要求:文件不大于50K,jpg或gif格式,高寬比例為4:3,不小于150*200像素?忌鷳(yīng)預(yù)先準備好自己的電子照片。沒有照片的考生不能通過審核。系統(tǒng)不上傳大于50K的文件,也不上傳非規(guī)定格式的文件,并在使用時強制顯示為4:3的高寬比例。系統(tǒng)支持照片重新上傳,請各位考生認真制作并上傳本人照片,保證照片的清晰,若因照片模糊或不符合要求而導(dǎo)致審核不通過,責(zé)任考生自負)。每人限報一個部門或職位,報考人員在資格確認前可多次登錄修改填報個人報名信息。網(wǎng)上報名時間截止后,個人報名信息不得更改。
3、網(wǎng)上報名資格初審:招考辦公室根據(jù)考生填報的報考信息和招聘計劃、條件等對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。報考人員于2008年12月25日8:30分后可在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)上查詢資格初審結(jié)果。
4、現(xiàn)場繳費:資格初審合格的報考人員請于2008年12月26日至2008年12月27日(上午8:30-12:00點、下午1:30-17:00點)到張店區(qū)委黨校(張店區(qū)太平路15號)現(xiàn)場繳費,每人繳納考務(wù)費80元。
5、下載打印《報名登記表》、《誠信承諾書》和準考證。
報考人員于2008年12月29日至2009年1月3日進入“張店人事人才網(wǎng)”(www.zhangdian.net)下載打印《張店區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》和準考證。
6、報名結(jié)束后,符合招聘條件的報考人數(shù)達不到職位錄用計劃3倍的,按報考人數(shù)相應(yīng)核減錄用計劃。若同一職位報名人數(shù)低于3人的,取消該職位的招聘計劃并退還報考該職位考生的考務(wù)費。
。ǘ┕P試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗。
筆試時間為2009年1月10日(周六)
上午8:00—9:30公共基礎(chǔ)知識
10:15—11:45行政職業(yè)能力測驗
筆試結(jié)束后,按公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例采用百分制計算報考人員的筆試成績,由高分到低分,按招聘計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人員中進入面試人員的名單。筆試成績和進入面試人員名單在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)上公布。
取得面試資格的報考人員因棄權(quán)或其他原因而造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。
(三)資格審查
筆試結(jié)束后,對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查時需提供證明材料:畢業(yè)證、身份證、戶口本、招聘簡章要求具備的各種資格證原件及復(fù)印件,有工作單位的還應(yīng)提供單位同意報考的介紹信。
。ㄋ模┟嬖
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后當場公布面試成績。
面試時間及其他具體事宜詳見網(wǎng)上通知(請隨時登錄張店人事人才網(wǎng)www.zhangdian.net查詢)。
。ㄎ澹╀浫∞k法
1.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考核、體檢范圍的人員名單?偝煽兿嗤瑫r以面試成績高低確定名次。
2.報考人員的總成績和進入考核、體檢范圍的人員名單,經(jīng)審定后在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)上公布。
3.人事、監(jiān)察部門會同用人單位對進入考核、體檢范圍的人員進行考核,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等全面情況?己撕细袢藛T,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(參照國家公務(wù)員體檢最新標準)。因考核、體檢不合格或其他原因造成的空缺,從報考該職位的人員中按總成績名次排名依次等額遞補。經(jīng)考核、體檢合格,對擬批準錄聘用的人員,在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)公示,公示期為7天。公示期滿后,報考鎮(zhèn)計生服務(wù)站的擬錄聘用人員按成績從高分到低分依次挑選單位。擬錄聘人員由組織人事部門辦理錄聘用手續(xù)。
三、錄聘用后的待遇
新錄聘用人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年,試用期滿考核合格的,予以留用;不合格的,取消錄聘用資格。
四、紀律
嚴格招聘紀律,堅決杜絕“暗箱”操作,整個招聘過程接受區(qū)監(jiān)察局和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的錄聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人和單位負責(zé)人進行嚴肅處理。咨詢電話:淄博市張店區(qū)招考辦公室0533-2179991
監(jiān)督電話:淄博市張店區(qū)監(jiān)察局,0533-2869840
附件:招考計劃及職位表
2008年12月3日
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