江蘇省人事廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇省人事廳直屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘江蘇省人事廳直屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　�。ǘ�）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　（三）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　�。ㄋ模┚哂辛己玫木礃I(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　�。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1973年12月31日后出生），具備3年以上工作經(jīng)歷（2005年12月31日前參加工作）；

　�。�六）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)招聘職位表）。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月20日（9：00-12：00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省人才市場(chǎng)（南京市廣州路213號(hào)）。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1、本人近期小一寸免冠正面彩照2張；

　　2、填寫《江蘇省人事廳公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；

　　3、身份證原件及復(fù)印件；

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　5、申報(bào)崗位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件（工作經(jīng)歷和工種需單位證明）。

　　省人事廳對(duì)報(bào)考人員按報(bào)考條件進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者準(zhǔn)予參加考試。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　三、考試

　　考試方式為：筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試、面試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí)。

　　（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)于考前一周電話告知考生本人，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)的1：5的比例確定參加面試人選，并通知其參加面試。

　�。ㄋ模┟嬖嚢凑帐∪耸聫d統(tǒng)一要求的規(guī)范、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　（五）考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。

　　四、考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘人數(shù)的1：3的比例確定被考核人員，并進(jìn)行組織考核。

　　五、錄取

　　根據(jù)考試考核情況按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格，由省人事廳予以定職定級(jí)，享受事業(yè)單位在編人員待遇�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　六、招聘政策咨詢電話、聯(lián)系人

　　政策咨詢電話、聯(lián)系人：025-83236096 季銘華；025-83236017 陳琦。

　　七、招聘工作監(jiān)督電話

　　監(jiān)督部門：江蘇省人事廳監(jiān)察室；監(jiān)督電話：025-83236009

　　附件：江蘇省人事廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

二○○八年十二月十二日

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